因江北区劳动人事争议仲裁委员会审查认为不符合受理条件决定不予受理，计某某即向江北区人社局申请工伤认定。江北区人社局受理后告知原告应到法院起诉确认劳动关系， 增加申请人与被申请人负担，使受伤职工寻求工伤救济的时间过于漫长；3、《工伤保脸条例》第十九条规定，工伤认定部门可根据审核需要依职权 进行调查核实， ...
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事故受伤。交警部门认定朱某某承担事故的全部责任，第三人无责任。第三人于2012年11月21日向被告提出工伤认定申请，被告于当日受理，后被告向原告 案字（2012）第148号裁决书、王某某证明、周某证明、工资停发证明以及交警部门出具的道路交通事故认定书等证据相互印证，形成一套完整的证据体系，能够证明第三 ...
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浙江XXX集团有限公司对该判决不服，向本院提起上诉，本院于2014年5月29日受理后依法组成合议庭，并于2014年6月13日公开开庭进行了审理，上诉人 事故发生地的劳动行政部门申请工伤认定。此后，一年多的时间里被上诉人侯XX环就在浙江绍兴及事故发生地相关部门多次主张权利，但是双方都拒绝受理，亦不作出 ...
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弄不明白才来找律师。什么情况律师能够受理?什么情况律师不能受理?受理以后怎么操作?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段 ; 2.没有劳动合同、没有工作证; 3.单位不承认与其存在劳动关系，社保局无法受理工伤认定或者受理后驳回的。 向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。异地履行劳动合同 ...
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工伤条件，员工时隔一年后向相关部门提交工伤认定申请遭到该部门拒绝，这样的拒绝是否合理合法呢？ 【案件回顾】 2013年2月15日，A君与某物业管理 的申请和证据，湘潭市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，作出不予受理的决定，出具《工伤认定申请不予受理决定书》，符合上述规范性文件的规定。 物业管理 ...
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关系确认申请仲裁、诉讼等时间，适用中止、中断的情形，秦某申请工伤认定，工伤认定部门应予受理。 [法官回应] 笔者同意第二种观点。 理由如下；第一、根据国务院法制 最终确定秦某与乙公司存在劳动关系。原告虽未在其受伤后一年内申请工伤认定，但在工伤认定法定申请期限1年内并非怠于行使权利，而是一直在通过仲裁、 ...
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条例》第十九条第一句话是“劳动保障行政部受理工伤申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实”，也就是说：劳动保障行政部门作工伤认定决定前，有权力也有职责对事故 因在医院照顾母亲后在回家途中受的伤，证明这些事实的证据是由邓某红自己以及医院和交警部门所掌控而并非用人单位所掌控，工伤认定部门却牵强附会地 ...
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宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达 达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和 ...
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宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达 达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和 ...
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宏达豪纺织厂不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达豪 达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和 ...
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