溯及既往，怎么能用今天的规定去约束昨天的行为呢？且在2008年9月18日之前，没有任何法律规定60岁劳动合同终止，即便适用该条规定，也应该是在 20多年，在没有任何结论的情况下，理应落实上诉人的一切待遇，赔偿损失，根本不存在超过诉讼时效问题。被告认为1987年没发给原告工资是原告的权利受到侵害不是事实 ...
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待遇，单位自己只愿意象征性补偿一部分，而陈某家属认为遗腹子女应该和陈某女儿一样对待，双方就此问题的争议一度升级为主要争议，耽搁了很多时间。鉴于以上争议， 根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【相关问答】 一、工伤死亡赔偿流程怎么走？ 【答】具体流程参考如下 ①、每月5-25日，由参保单位持 ...
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，却在中途坠河溺水而亡。现在她的丈夫不在了，那就应该由她承担死亡赔偿金、丧葬费的赔偿责任。 冯家平说，丈夫去世后，她上有84岁的公公和 最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定，在挂靠的情况下，应以劳动关系对待。虽然该答复与本案的 ...
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非常满意。本案值得注意的是，如果打官司，不一定能赔偿到22万元的数额。 本案涉及的相关工伤法律问题：1、这个案件如果通过诉讼来解决的话可以胜诉吗 或者仲裁。2、发生工伤事故以后应该怎么办？ 一般情况下，当家人或者亲朋好友突然发生工伤时，很多人会惊慌或者悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自身的权益。 ...
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伤残补助金31817元； 3、安装假肢1600元，每两年可更换一次。 这起工伤赔偿的法律援助案件代理完毕后，当事人赵晓斌非常满意，法律援助中心也肯定 办案，最大限度地维护当事人的合法权益。 我感到，对于法律援助的案件，更应该下工夫，因为律师承办法律援助案件，不仅仅是代表某一个律师事务所，也不仅仅是代表 ...
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后超过规定的认定时效，即无法再认定为工伤，也就无法享受相应的工伤待遇赔偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条： 以下情形耽误申请时间 ，也不是密切接触者，居住地也没有被隔离，超过一年的认定时效，不应该认定为工伤，于是向法院提起诉讼。 法院认为，在疫情防控期间职工不能正常出行 ...
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之内还没有申报，或者态度含糊，则员工就应该做好“维权”的准备了。 6. 积极协商 发生工伤后，往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件，大部分都是通过协商、调解的 协商调解，是有利于问题早日解决的。 7. 尽快维权 协商这种事情，需要你情我愿，双方都同意。有些时候，公司和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢 ...
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天数应为225天，故住院伙食补助费应为6750元；仲裁裁决书第二项错误，误工费不应该仅计算一个月947元，按法律规定，误工费可以计算至定残日的前一天，答辩人 三十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，参照河南省《工伤保险条例》第二十七条之规定，经合议庭评议，判决 ...
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“调包”？ 由于刘小弟入厂时尚未成年，其所冒名的“陈某”也没买工伤保险，怎么才能拿到保险？该厂有关负责人想到一个两全其美的办法——何不拿个买保险的 五金厂有义务依照相关法规对小弟作出赔偿。 因为身份证问题，樟木头镇社会保障局方面要求，需要出具伤者本人的出院证明才能办理工伤认定申请。而该镇劳动部门也要求 ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于 缺口，程德友骑电瓶车怎么能穿行过去呢？如果按照原判决的认定，他是从双塘路的绿化带穿行过去的，那么他到长江西路的南侧后，就应该往东走了，就 ...
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