因身体原因需向公司请病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。 有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护 ...
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公司没和我签书面劳动合同，也没缴社保，现在我被辞退了，我怎样维权呢？ 北京劳动法律师董作义说：可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资， 法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十七条规定：经济补金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 没签劳动合同口头辞退如何赔偿？ 自用工之日起未超过一个月的，用人单位不需要 辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 用人单位违法辞退员工，员工在用人单位任职每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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没签劳动合同发生工伤 一则深圳劳动案例，陈某是一名外来务工人员，在一家清洗公司上班，陈某从事的工作就是我们经常能在这个城市的很多大厦外墙上看到的负责清洁的蜘蛛 某干这行已经有两年多了，但在2008年1月7日，公司派陈某和另外两个同事去清洗大厦的不锈钢门柱，在工作过程中，陈某身上的绳子突然绷断，从十多米 ...
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，追索未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既没签合同，又没缴保险，否认与王先生存在劳动关系。这是个前几日到北京劳动争议咨询中心来 时效的起算点，否则就出现了某个公司一年不签订劳动合同应该支付双倍工资，而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资，约违法越获利的情形，明显不 ...
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马某应聘到广州天河区某电器公司任行政主任，月薪3500元，两个月后工资升为4000元。至2009年3月30日晚，公司老板谢某突然辞退马某并不给予任何补偿； 也同意聘请他来公司上班，但马某并没来公司上班，因此，不存在劳动关系。 结果： 天河区劳动仲裁委员会裁决如下： 马某实际工作地点为海珠区广州海珠区某 ...
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德与蒋某的父母均先于其二人去世。另，2000年6月9日，张某德与其原工作单位W公司签订《房屋买卖合同》，约定张某德按照1996年标准价购买一号房屋一 一并处理房屋变更登记手续。法院认为，打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。本案中，张某聪提交的遗嘱系 ...
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与蒋某的父母均先于其二人去世。 另，2000年6月9日，张某德与其原工作单位W公司签订《房屋买卖合同》，约定张某德按照1996年标准价购买一号房屋一 一并处理房屋变更登记手续。 法院认为，打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。本案中，张某聪提交的遗嘱 ...
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，加盟店的生意与店铺选址、店主经营水平以及行业发展趋势相关，诸如利润30%到50%、两个月回本、坐在家里当老板等承诺，收益率和回报时间明显高于行业平均水平的企业 就停止招商了，催陈女士赶紧签合同交钱，否则这个区的代理就被别人拿走了。听市场部工作人员说这个项目如此火爆，于是陈女士两人凑了39200元交钱 ...
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转让价格总额20%的违约金。考虑到被告在签订合同后没有按约支付定金及其他购房款，二手房转让手续也未办理，而在相隔两个月后，原告于2009年10月以 地址一栏中故意将申请人的移动电话写成1382910。被申请人明知申请人长期在东莞生活、工作，老家的地址很难联系上本人，又故意将手机号码写错一位数提供给法院 ...
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