，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 ２２．劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的 鉴定委员会规定的程序进行。 六、劳动争议 ８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 ２２．劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的 鉴定委员会规定的程序进行。 六、劳动争议 ８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
才予以辞退，不存在经济补偿金问题，且原告的技术津贴已经全部支付完毕。本案争议焦点为：被告是否应当向原告支付经济赔偿金及技术津贴。经过法院审理认为：1980年12 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
或者以其他手段非法占有国有财物 的，以贪污论。个人贪污数额十万元以上的，处十年以上有期徒刑 或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并 处 ；（4)其他依照法律从事公务的人员。从上述规定可 以看出，国家工作人员的界定以是否从事公务作为标准，而不再强 调必须具备国家干部的身份。也就是说， ...
//www.110.com/ziliao/article-465703.html -了解详情
而不是诈骗，但是考虑到改变罪名也不会影响量刑，所以我不会论证定性是否正确，我愿意将错就错地按照诈骗来辩护，但是恳求公诉人能与法官私下沟通一下， 十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑， ...
//www.110.com/ziliao/article-60049.html -了解详情
第231条，构成合同诈骗罪，“数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产”。根据本地公检法的统一标准，合同诈骗金额 某法院再次合议，并提交审委会讨论。经该知名律师多方调动自己的社会力量做工作，某法院终于同意不按照数额特别巨大的情形考虑甲的罪行，改为判决甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-338663.html -了解详情
，2016年6月5日，原告以被告未为其缴纳社会保险为由向被告提出辞职。原告在2016年6月12日与被告单位员工张XXXXX通话记录显示：原告系被告单位员工，公司 要求被告支付未与原告签订书面劳动合同的双倍工资差额，因原告在被告处工作超过一年以上，双方在原合同终止后，未签订新的合同，视为双方已建立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-627330.html -了解详情
），通知要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文让以上两个文件成为了 和违约金。今后，南京甚至江苏地区的飞行员们将不得不更小心谨慎地对待辞职问题。 六、单位是否可以主张额外的培训费补偿或损失赔偿？ 不能。 主张额外的培训费 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -了解详情
。 五、辞职再聘用规避无固定期限劳动合同是否可行 《劳动合同法》颁布后，许多用人单位为了应对 《劳动合同法》第14条规定的 “连续工作满十年”及“连续 “买断”之前的工龄不予连续计算违反法律规定，属于无效条款，当劳动者连续工作年限达到10年以上的，用人单位同样负有签订无固定期限劳动合同的义务。 七、 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。 调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年， ...
//www.110.com/ziliao/article-754108.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务