重要条件。实践中，交通事故发生后，工伤认定通常有赖于交警部门对交通事故责任的划分，但在交警部门无法认定事故责任的情况下如何认定工伤存在认识分歧。本案即是 推理等建立起对话与沟通的可能。 对于本案涉及的工伤认定，最高人民法院曾发布第69号指导性案例。该案例虽然意在解决工伤认定中的程序性事项是否可诉问题， ...
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也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人在某社区居委会工作时从果树上摔下，工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师 》节目重要嘉宾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 ...
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。同月 24日，劳动保障局作出认定：方某所受伤害属因公出差期间发生的交通事故，是工伤。该公司不服该认定，申请x市人民政府复议。同年12月26日，市政府作出 局对其单位汽车司机方某的工伤认定。您认为法院该如何判？ 王国平：《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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系陈剑峰律师与搭档左爵云律师合作承办。 2、二级工伤伤残：这又是一起发生在辽宁省朝阳市朝阳县的工伤案例。程先生，39岁，陕西省商洛市镇安县人。因 伤残：刘先生，34岁，安徽省阜阳市颍泉区人，在浙江省温州市龙湾区一家鞋厂工作整10年，因工作长期接触化学物质苯，导致职业病。诊断为职业性慢性重度苯中毒（再生 ...
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和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？56．工作间隙因上厕所、工间操等 条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？88．如何防止 ...
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公司支付。出院后杜某在公司休养了一个月，后回老家休养，此后未在A公司工作。2011年3月2日，杜某第二次到解放军三O四医院住院治疗，本次治疗 解决前，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚 ...
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将近百万元之巨。 3、工亡： 2006年办理的北京市门头沟区一位工人在某社区居委会工作时从果树上摔下，工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰 在一周内赔偿现金55万元。真的是速战速决。 14、二级工伤伤残： 这又是一起发生在辽宁省朝阳市朝阳县的工伤案例。 程先生，39岁，陕西省商洛市镇安县人。 ...
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致其伤残，工商行政管理局吊销用人单位的营业执照。二、童工伤亡后如何要回自己的赔偿？首先，用人单位非法招用童工工作造成伤害的，有责任给予童工赔偿。《禁止 因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。有些劳动争议仲裁委员会认为，童工遭受伤害或死亡不能进行工伤认定，不属于 ...
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出意外算不算工伤？工作时突发疾病责任谁来担？出差受到人身伤害谁担责？何时提出工伤申请？工伤认定时效起算时间如何确定？这一系列涉及工伤认定的问题关乎每位职工 可供行走的路线等多个方面来判断。且根据法官以往审理的案例来看，在不偏离合理路径原则下，职工为解决诸如上厕所、吃饭等基本生活所需而经过合理地点的途中 ...
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责任的不公平现象。为解决这一问题，司法解释明确了承担工伤保险责任的用人单位和社会保险经办机构在实际承担工伤保险责任后，可以根据实际支出的工伤保险待遇，向实际 支持： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位； （二）劳务派遣单位派遣的职工在 ...
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