受人雇佣从事货物运输工作，但不幸在非工作时间突发疾病，后经抢救无效而死亡。事发后，死者家属起诉雇主，要求对方赔偿其医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等各项损失 司机，2013年2月起，其受贺先生、张先生、李先生三人雇佣从事货物运输工作。2013年10月14日，王军驾车前往甘肃省兰州市送货，到达目的地后，在吃过 ...
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市***工地进行调查收集证据，通过调查了解工地的知情人员，得知张**不是在工作时间、工作场所突发疾病死亡，不能视同为工伤，不能按工亡赔偿，只能按其他人身损害为由 本律师与当事人确定本案走协商解决之路后，本律师就与对方的负责人约定谈判的时间。对方看出我方不愿走诉讼之路，第一次谈判根本没有诚意。对方称只从 ...
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疾病被送医疗机构经48小时抢救无效死亡。 事实上，本案中，孙云龙真正发病时间应为2017年5月18日凌晨3时，120急救中心接到急诊电话是凌晨3时 综上，二审判决撤销一审判决，维持人社局及市政府的决定书。 家属申请再审：工作时间突发疾病，导致在2017年5月18日凌晨死亡，依法应属于视同工伤 家属不服 ...
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系城化公司机修车间职工，机修车间每天安排2名人员在值班室值班，负责日常白班以外时间的机械维修。城化公司对值班人员在值班期间是在企业内就餐还是可以回家就餐 条第一项规定：“职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个条件看 ...
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条规定，遭遇具体案例的拷问。这个第15条规定的一个细则是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。问题在于， 据的《死亡医学证明书》显示，郑杰直接死亡原因为多脏器衰竭，引起死亡的疾病是“胃癌腹腔转移”。“这种病只能靠早期诊断合理治疗，晚期病人治疗效果不好。”罗琪 ...
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运富在中天钢铁第三炼钢厂炉前工作岗位上夜班。当晚21时30分，吕林荣完成工作后履行了正常的交接班手续，期间未表现出身体不适。当晚22时50分，吕林荣 提供的证据也不能充分证明其上述主张，故不能认定吕林荣系在工作时间和工作岗位突发疾病。法院判决：维持武进人社局作出的武人社工认[2011]317号不予视同 ...
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日3时10分，黄某经医院抢救无效死亡。 【分歧】 本案中，黄某在家备课突发疾病死亡能否认定工伤，存在两种意见： 第一种意见认为，黄某在家备课突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，不应认定工伤。 第二种意见 ...
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突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。 审理认为，从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法意图 ...
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突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。 法院审理认为，从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法意图 ...
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患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。 认为，从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法 ...
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