以一般人身损害赔偿纠纷为由直接向人民法院起诉用人单位的,不予受理,告知其按《工伤保险条例》的规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动 情况确定情算责任人并作为诉讼主体: (一)有限责任公司或股份有限公司为该公司工商登记时确定的股东或股东大会确定的股东; (二)尚未改制为公司的国有 ...
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提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。第三十九条 和其他有关法律、行政法规的规定执行。有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照危险化学品安全管理条例执行。第七十一条 本条例自 ...
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意见和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。 第三十九 和其他有关法律、行政法规的规定执行。 有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照危险化学品安全管理条例执行。 第七十一条本条例自 ...
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。(2)用人单位登记信息。用人单位登记信息包括营业执照、组织机构代码证或工商登记信息等,可以证明用人单位是否系中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 ,劳动保障行政部门依法进行登记,并记载与用人单位沟通处理意见,也可以反映劳动者与用人单位之间的劳动关系。上述证据如果劳动者有证据证明由用人单位掌握管理 ...
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。本院认为:本案的争议焦点是某某家具公司与朱某某之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号) 。圣米罗家具公司的公司类型为有限责任。根据《中华人民共和国公司法》及《公司登记管理条例》的规定,有限责任公司股东资格的确定有两个条件:一是向公司出资; ...
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罪名累计达120多个。这些罪名涉及企业从设立、融资、生产销售、财务管理、劳动用工、人员治理、市场营销直至企业破产清算的整个生产经营过程。由于时间关系 诉讼活动。在每一个阶段法律都赋予了犯罪嫌疑人和被告人不同的诉讼权利。为了保障侦查、起诉、审判活动的顺利进行,侦查机关通常都会对涉案人员采取一定的刑事强制 ...
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另查明,被告益丰公司原名江苏益丰大药房有限公司,2008年7月21日经南京市工商行政管理局白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方 劳动关系的主体资格。2.一审判决确认双方存在劳动关系显失公平。因被上诉人为在校学生,劳动保障部门不予办理社会保险,上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。 ...
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查明,被告益丰公司原名江苏益丰大药房有限公司,2008年7月21日经南京市工商行政管理局白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。 以上事实有双方 劳动关系的主体资格。2.一审判决确认双方存在劳动关系显失公平。因被上诉人为在校学生,劳动保障部门不予办理社会保险,上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-489573.html -
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。法官点评 本案系用工单位未履行配合义务而对其作出行政处罚的典型案件,《劳动保障监察条例》规定了用工单位的配合调查义务,如不履行该义务,可处2000元以上 叁拾肆元整;3、罚款人民币伍仟元整。法院生效裁判认为:《医疗机构管理条例》第十五条规定:医疗机构执业,必须进行登记,领取 《医疗机构执业许可证》。 ...
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。法官点评 本案系用工单位未履行配合义务而对其作出行政处罚的典型案件,《劳动保障监察条例》规定了用工单位的配合调查义务,如不履行该义务,可处2000元以上 叁拾肆元整;3、罚款人民币伍仟元整。法院生效裁判认为:《医疗机构管理条例》第十五条规定:医疗机构执业,必须进行登记,领取 《医疗机构执业许可证》。 ...
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