人的关系,是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定,建筑工程承包合同是承包合同的一种,承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方 不同,雇佣关系中双方当事人是一种内部关系,雇主能从雇员所提供的劳务中得到超过雇员劳动报酬以外的收益,故雇主应对雇员承担安全管理职责;承揽关系中双方当事人是 ...
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与后五被告于2005年5月合伙共同经营江西蓝青绿色食品有限公司。合伙人经营至2006年10月19日,由于经营管理不善,各合伙人充分协商同意,一致 108602.26元公司应付款、应从郑杨水的股本中扣除31167.2元其在承包期间应由其本人自已承担的款项。12、受让方代为支付公司781766.75元外债 ...
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订立《合作经营合同书》,约定由海天公司接替蔡亚枝有限公司在闽通公司的合伙经营权,公路一公司愿意连同自己的合作经营权一并授权委托海天公司代理经营。1995年 以及朱家禄将经营所得是否有交给被上诉人,则是被上诉人对所承包经营的闽通公司的内部管理问题。因此,被上诉人应当返还所讼争之款项。被上诉人如果认为是朱 ...
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订立《合作经营合同书》,约定由海天公司接替蔡亚枝有限公司在闽通公司的合伙经营权,公路一公司愿意连同自己的合作经营权一并授权委托海天公司代理经营。1995年 以及朱家禄将经营所得是否有交给被上诉人,则是被上诉人对所承包经营的闽通公司的内部管理问题。因此,被上诉人应当返还所讼争之款项。被上诉人如果认为是朱 ...
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再到位333600元。海天公司应于1994年5月20日之前理顺与福建省第一公路工程公司(以下简称公路一公司)之间的有关事宜,明确闽通公司企业所有权和经营权 以及朱家禄将经营所得是否有交给被上诉人,则是被上诉人对所承包经营的闽通公司的内部管理问题。因此,被上诉人应当返还所讼争之款项。被上诉人如果认为是朱 ...
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法庭提交了没有y 及他自己签字的所谓的“内部合伙协议”,该案与**号案及****建设集团有限公司诉y 、d工程施工合同案(2008年)时间都相互一致, 》【36】****医院病历【37】证明(陈***)【38】证明y 是实际承包施工人,否则没有权利去批示,****也不可能向y 追债。 14. 建筑安装 ...
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单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者【裁决要旨】用人单位或其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,劳务派遣合同无效,劳动者劳动 案情概要】包某承包了某钢制品公司的业务,双方签订《安全生产责任状》,按月结算相关费用。包某雇用吴某,吴某的工作由包某管理,工资由包某 ...
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协商,委托(甲方)与(乙方)再次签订《石料场内转运合同》,该合同的工程地点、内容、承包方式、方量计算方法、付款方式均与原合同一致,但将原合同的 场内转运合同的投资人,享受投资分红的权利。则其应当承担相应的合同义务。与之间有关内部合伙关系的约定,不能对抗善意第三人要求其二人共同承担合同义务的主张。因此, ...
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,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。 他未规定在原物毁损、灭失或者因其法律或者事实上的 辛国强采取虚构市政公司为发包单位的进贤G320绕城公路工程,虚构与路桥公司、刘忠友之间的内部承包、合伙关系,指示路桥公司向市政公司缴纳进贤G320绕城工程 ...
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与原告之间存在劳动关系。 通州法院经审理后认为,郭某通过陆某雇佣在原告承包的工程中工作,并非原告直接招用郭某从事劳动,但陆某作为自然人不具备用工主体 中一方为劳动者,另一方为用人单位,劳动者为用工一方的成员,受用工方内部规章制度的约束和管理,有着强烈的人身依附性。三是劳动保护程度不同。雇佣关系在理论上 ...
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