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企业发展。同时,政府承担起了本应由其承担社会保障职能,通过构建社会保障保护网为职工提供必要社会保障。另一方面,国有企业与职工之间按照《劳动法》 到国有企业职工身份转换中新劳动法律关系创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠负担问题;最后,国有企业改制过程引发劳动纠纷解决。b、原国有 ...
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拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意是,一定要采取合法方法保护自己合法权益。 【以下为案例,提醒维护自己合法权益】 冯先生于 发工资19901.02元 案件点评:按照现在国家政府法律规定:拖欠工资,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局 ...
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方可以把另一方告上法庭,但需要注意是,一定要采取合法方法保护自己合法权益。 【分享无故拖欠工资成功要回案例】冯先生于2014年2 工资19901.02元案件点评:按照现在国家政府法律规定:拖欠工资,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局 ...
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元/月); 2、支付2011年8月1日至11月23拖欠工资人民币12000元及25%补偿金3000元; 3、补充购买2010年12月21日至2011 三、被申请人与申请人解除劳动关系。 本调解书自送达之日起具有法律效力 签订调解书当日,申请人等7人获得了上述调解款 案件点评: 上述仲裁调解结果 ...
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实务中却大量存在。不管是什么样原因,拖欠劳动者工资不按时发放就属于违法行为,要依法承担相应法律责任。 对于用人单位拖欠工资行为,实务中劳动者一方大多是向 某艳在德培公司处工作,双方签订有劳动合同,存在劳动关系,双方合法权益均受法律保护。张某艳主张其月工资为6000元,于2013年7月9日被迫 ...
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民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源和社会保障局责令胡某某支付拖欠民工工资,胡某某却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日, 报酬罪,判处有期徒刑一年,并处罚金人民币二万元。宣判后被告人未上诉,判决已发生法律效力。律师点评我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避 ...
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虽然收到了一定效果,但仍未从根本上解决问题。有的地方政府动用财政资金或其他资金预先垫付被拖欠工资,事后难以追偿,形成企业逃薪,政府买单恶性 合同诈骗罪、诈骗罪、侵占罪、非法集资罪或涉税等犯罪予以追究,但缺乏刑事法律依据。鉴于上述情况,近年来一些全国人大代表多次提出议案、建议,要求对一些严重损害 ...
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法律依据:《劳动法》第91条、《劳动合同法》第85条 用人单位无故克扣或者拖欠工资救济措施 具体措施同上。根据《劳动法》第91条或者《劳动合同法》第85条 ,双方均无异议,该劳动关系应受法律保护。某电子公司以工人私自离厂为由拒绝支付工人工资主张,违反了我国法律法规规定。(案例来源:中国法院网作者 ...
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向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系法律概念及规定。被告没有提供任何相关开除、除名、辞退、解除劳动关系 劳动者劳动关系终止后,劳动者主张被拖欠多年工资,是否适用诉讼时效?一种意见认为,只应保护从确定劳动争议发生之日起按诉讼时效期限倒推 ...
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往来群众进行详尽介绍,并积极普及关于劳动维权、工伤赔付等方面法律知识,让群众充分了解保障工资支付权利和义务、农民工维权注意事项等重点内容,深刻认识到 规范工资支付行为? 地方普遍反映,建设领域劳动用工和工资支付不规范是农民工工资拖欠情况易发多发重要原因。该《条例》针对此类情况做了具体规定。一是 ...
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