多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。还有第六至九条规定的用人单位依法解除劳动合同的情形。此外，第十条规定： 情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上 ...
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高额的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，都是与伤残等级有关。 如果能够大概判断出伤残等级，就基本能知道此次事故 费、交通食宿费、护理费等，还有以下4项比较大额的待遇赔偿，每个地区的标准不一样，下面以四川为例： 1.停工留薪期工资：员工因工受伤后治疗 ...
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是单位辞退劳动者，而称是劳动者自动离职。用人单位违法解除劳动合同的表现形式还有许多，如滥用关于严重失职，对单位利益造成重大损害的单方解除权；滥用关于 不重视《劳动法》不遵守劳动合同。3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资资金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调 ...
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公司后，发现公司没有办理工商登记手续，公司答复说相关的手续还有办理当中。由于公司承诺会按约定支付相关的工资报酬，张闯考虑工作也不好找，就继续留了下来 受劳动合同法的调整，无需支付张闯未签订书面劳动合同的双倍工资差额。请问公司的观点正确吗？ 北京劳动争议咨询中心律师分析： 本案争议的焦点是不具备合法经营 ...
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得来，之后互相加了联系方式，在聊天过程中，汪某了解到这个女生现在在做幼师，但是工资很低，想要做主播。 汪某告诉她做主播还是很辛苦的，女生说自己可以下班后 ，一开始汪某就是偶尔刷一点，后来女孩子以对汪某有好感，希望对方能守护她，还有自己任务很重，新人没有人气等理由，诱导汪某不断的充值刷礼物，当充值金额 ...
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小燕的工作至少是在室内，而要是跑广告客户，就需要天天在外面与人联系，还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累 工作的难度是可想而知的。但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假 ...
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小燕的工作至少是在室内，而要是跑广告客户，就需要天天在外面与人联系，还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累 份工作的难度是可想而知的。 但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司 ...
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。带单人会给你承诺相应的收益，一定要截图保存 3：相关的认购合同。投资电影一般还有相应的合同，这时候合同就是维权中很重要的一个证据！ 电影投资本身是个正经事，但是需要明确 低，如果真的有明星参演，可能你投的几万或者十几万还不够明星一天的工资和饭钱，制片方图你什么？图你投资的这些钱能给这些明星加餐吗？ ...
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平台亏损。免费指导，为什么免费指导，他们的目的就是要让投资者亏损，否则他们的工资从哪里来？平台如何运转？只要你敢跟着所谓的老师去操作，肯定让你亏损 动！只要股票转化为其他投资，那就要小心了。 最后提醒大家，不法分子的诈骗方式还有许多，而且在不断的出现新骗局。所以一定要擦亮眼睛，全方位预防骗局，提高警惕 ...
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的从徐州灌云老家赶来淮安，好言说尽，说服我的当事人的母亲，他的儿子刚刚开始工作，工资才800块左右，且他还首付了一套房子，月供在1100块，根本养活不 男方意见的时候，他们一家断然拒绝，主张将孩子抛弃。孩子的奶奶说：这孩子脑瘫，还有什么有啊，抓紧时间再生一个，否则就离婚！男方亦持此态度。协商未果后，我 ...
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