申请重新鉴定。同年3月21日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告阳昌培伤残为十级。同年 8月7日，原南海市劳动和社会保障局认定被告受伤属因工受伤。 劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是客观、真实的，佛山市劳动能力鉴定委员会的结论是错误、不公正的。但是，广东省的社会工伤保险条例不允许厂方有要求复查的权力。对于不 ...
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案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动关系 豪纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在 ...
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案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动关系 豪纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在 ...
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上诉人顺德市乐从镇嘉怡家具厂、梁炳旋因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2004）顺法民一初字第1856号民事判决，向本院提出 的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在为上诉人工作期间受伤，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但 ...
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神经损伤。”万X厂支付了黄的医疗费用7452.6元。2005年12月22日佛山市劳动和社会保障局对黄扬安受伤性质认定为工伤。2006年1月3日，黄扬安与 》第五十四条的规定，该协议书应予撤销。对其要求按《劳动法》、《广东省工伤保险条例》等法律法规规定的标准进行赔偿予以支持。仲裁委主持双方调解，但万龙厂 ...
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被处理，但由于李华波已逃到境外，形成极恶劣的影响。 据广东省检察院反渎职侵权局副局长温耀勋介绍， 此案的查处是江西省纪检人员来广东调查时 8.6% ，立案人数上升7.7% 。 其中，突出查办重点，共立案侦查食品安全、社会保障、医疗卫生等民生领域渎职侵权案件179 件204 人；继续深入推进工程建设领域 ...
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】宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动关系 纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实 ...
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125号）的规定。 3．为便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和社会保障局职工养老保险处、社会保险基金管理中心联合 请求一次性支付辅助器具更换费用的，应予支持。辅助器具更换费用的确定应以《广东省工伤康复服务项目及支付标准（试行）》规定的标准为依据，辅助器具更换周期 ...
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1 0月1 0日，经佛山市顺德区人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤0 20 1 2年9月28日，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定申请人所受 个月）o 申请人在顺德区第一人民医院附属杏坛医院共计住院52天，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，被申请人应向申请支付人住院期间的伙食补助费 ...
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）杨肇阳，（略） 上诉人许建鸿因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2002）南民一初字第3016-1号民事判决，向本院提起 工资。被告于2002年3月离开原告工厂。双方现已解除劳动合同关系。2002年6月3日，南海市劳动和社会保障局认定被告为因工受伤。2002年9月10日医疗 ...
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