年8月30日，B公司与赵某丽签订了北京市内销商品房买卖契约，协议中约定，赵某丽自愿购买x号房屋（以下简称：X号房屋），建筑面积77.40平方米，房屋售价每 日，X号房屋产权证登记在赵某丽名下房本由单位保管。 张某强在单位支付的工资表中记载，自1996年12月至2000年9月每月扣除房租费二十七元至三十 ...
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变更劳动合同的权利，应当认定为无效条款。 再如一些建筑公司的劳动合同往往设计这样的条款：“乙方（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方 后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。”《劳动合同法》第二十八条明确规定：“劳动合同被确认无效， ...
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集团总公司承包的工程项目干活，工资来源于被申诉人公司，虽未签订书面合同，但已构成事实劳动关系，现依法申请确认双方劳动关系。 【被诉人答辩】申诉人并非被申诉人公司员工，公司未见过申诉人任何个人资料，被申诉人与申诉人之间无任何文字性雇佣合同、协议，双方无任何劳动关系。 【仲裁结果】在 ...
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人员时不能违反国家的劳动用工原则和法律，正常使用员工，并要求乙方向有关部门交纳五金及发放国家规定的福利待遇。2009年8月18日，在合同执行过程中，X 条例》第三十九条、第四十条规定达成和解协议，根据《土地管理法实施条例》第二十九条第二项规定H公司以国有土地租赁方式逐年缴纳713平方米经营用地国有土地 ...
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肌腱断裂 公司被判赔5000余元 向上海万莎建筑室内设计有限公司（设计公司）承揽工程后，包工头王先生不慎被切割机切伤手指。为索赔损失，他先是以劳动关系进行仲裁和 关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。 ...
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，缴费费率1.0%；三类行业属于高危行业如建筑、装潢，缴费费率1.5%。 工伤待遇核算基数在《工伤保险条例》中被称为“本人工资”，即《工伤保险条例》第64条 要价太高，企业会拉长程序，拖延时间，逼迫员工配合；如员工态度积极，愿意和企业协商，则一般会通过订立私了协议的方式化解双方之间的纠纷，尽快完结工伤 ...
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不属于房地产公司给予的工亡赔偿；三、依据新修订的《工伤保险条例》，死者家属应获得的工伤保险赔偿待遇包括：六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养 撤销私了协议后，工伤职工可以再行申请劳动仲裁机构进行劳动仲裁，通过仲裁途径依法维权。四、商业保险不能取代工伤保险很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳 ...
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协会财务审计中出现资金缺口，需要资金周转，冒用建筑协会名义与颛桥公司签订360万元的借款协议，骗取颛桥公司360万元用于偿还前述个人挪用债务。2015年6 是普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同，借调人员的人事关系和工资福利待遇仍保留在原单位之中，并且通常情况下，借调期满后除非办理正式调动手续 ...
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300,000.00元支票一张，并签署了收据。双方协商、签订协议、当场履行协议的过程在钱占科的员工杨昊出具的《证人证言》中得到证明。上诉人认为， 料，包工包料的意思是说，在发包方没有支付任何工程款的前提下施工方必须保证工人工资的发放。但是北京中经海商贸有限公司未遵守这样的约定，其履约代表被上诉人钱占科 ...
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协会财务审计中出现资金缺口，需要资金周转，冒用建筑协会名义与颛桥公司签订360万元的借款协议，骗取颛桥公司360万元用于偿还前述个人挪用债务。2015年6 是普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同，借调人员的人事关系和工资福利待遇仍保留在原单位之中，并且通常情况下，借调期满后除非办理正式调动手续 ...
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