分析］ （一）姚某与被告某钢铁公司、第三人熊某在该工伤事故中构成怎样的法律关系 1、姚某与被告某钢铁公司间的工伤保险关系。此种关系以劳动者姚某 从我国相关的法律和司法解释中也得不出一个伤害获得两份赔偿的结论。工伤保险的立法本意在于使工伤职工获得医疗救治和经济补偿，侵权行为法的重要功能是补偿受害人遭受的 ...
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一定会议讨论，征求工会意见，允许被处分者本人进行申辩、慎重决定。”2、辞退职工用人单位要对辞退原因负举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 劳动者违约时，不存在继续履行的问题，只能以劳动者赔偿损失和支付违约金的办法。如果用人单位违反劳动合同辞退职工，也无法强制企业继续履行劳动合同，法院不 ...
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:34单位未与劳动者签订劳动合同的后果是什么?单位辞退员工，员工如何要求单位进行赔偿？每个职工是否均享有年休假？案例还原：陈某与深圳某机械公司劳动纠纷一案 让企业营利而又不跨越法律等等，用人单位如何在这些条文的规范下稳步经营，怎样做到追求自己的利益又不违反法律，是值得考虑的问题，建议用人单位聘请专业 ...
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被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。但交通肇事赔偿的方法是怎样的呢?本文详细介绍了交通事故赔偿的计算方法及公式，希望能对您有所帮助。《最高 最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，其计算公式为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=受诉 ...
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河南XX物业管理有限公司的诉讼请求。二、河南XX物业管理有限公司河南XX物业管理有限公司赔偿张XX医疗费损失三万七千五百一十七元零一分，于本 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”之规定，河南XX物业管理有限公司诉请没有事实 ...
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有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准 但是根据法释[2002]17号《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》规定，在本院已作出刑事附带民事判决之后，原告再 ...
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有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准 但是根据法释[2002]17号《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》规定，在本院已作出刑事附带民事判决之后，原告再 ...
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人生活费、精神损害抚慰金、财产损失、残疾辅助器具费的赔偿标准。2017年的交通事故赔偿标准是怎样的呢？接下来将在本文作详细介绍。 一、交通 还包括受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费。 丧葬费 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资（元／月）×6（月） 残疾赔偿金 （残疾赔偿金根据受害人丧失劳动 ...
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南京中院驳回上诉，维持原判。■法官说法老企业职工不应被遗忘老杨因原单位被并购，劳动关系转入新单位，工作年限应怎样计算？这涉及到劳动者的切身利益。在劳动 ，人数众多，劳动意愿迫切，同时因劳动力成本相对较低、发生劳动风险后承担责任赔偿较少，用人单位也愿意使用60岁以上的劳动者，60岁以上用工情形在全国普遍 ...
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级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残 ？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、 ...
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