的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第 ，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的 ...
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提现了出来。希望他们能帮助我追回资金！在他们的帮助下我们找各方渠道投诉和立案，后来客服要求和解，经过一两周的协商，终于同意赔偿！ 1、合规的外汇平台 在投资外.汇市场，大多数的投资者都是从股票市场转移到外.汇市场的，那他们是怎么转到外.汇市场的呢?我们收集的资料显示，绝大多数都是在股票群里被一些所谓 ...
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注意，我和马某并无私人恩怨，一周后学生就升入初中，作为学校的优秀班主任，我怎么可能与学生过不去。数学老师宗瑞在上课时几分钟也不愿耽误，她在《 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、 ...
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年办理的北京市门头沟区一位37岁的煤矿工人因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得 ，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的 ...
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在此类案件中，基本上每个被害人都会提出自己所遭受的经济损失，以此来要求犯罪嫌疑人赔偿或者加重对犯罪嫌疑人的处罚。在很多案件中，被害人提出的自己的经济损失往往都 ，所以经常出现口供来回翻供或者与同伙之间口供不一的情况，对于每一种情况该怎么处理，包括我们律师会见时如何在不违法的前提下提供最明确的法律咨询 ...
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当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的50％以下；犯罪较轻 人案的一一关联证据。 此外，我们还要防止公安机关大规模串并案处理。办案单位会根据 CDR 数据中的 “被害人号码”信息或嫌疑人供述的诈骗借口、嫌疑人化名或 ...
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的一方事当人，是由于被告人的行为本身就是单位行为，赔偿主体只能是一个，所以由公司签订了协议书。不论被告人有无签字，该协议书对原告人都是有效的，原告人都 了。所以，在本质上说，死者自己已经涉嫌交通肇事了，作为其亲属，怎么还有权要求别人赔偿呢？这在法理上根本就讲不通。 六、虽然被告人不应承担民事赔偿责任， ...
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人懂的。等到这些人维权的时候，总有发工资的翻车的一天。 劳动纠纷案例解析： 我在一个公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是， 他们。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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在试用期内，劳动者受到法律的保护，如果没有证据证明该员工不符合该岗位的要求，随意辞退也是要向劳动者支付赔偿的。 7、离职不放人 这个有劳动法规定了 解除合同。正式员工提出退款需要提前30天就可以解除劳动合同。无论公司的用人单位是否批准都可以直接走人。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快 ...
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办法的情况下向原告寄出书面的限期返岗通知书，再次要求原告回来工作。但原告却以公司无故辞退为由要求我司赔偿。原告是因为经不起高薪的诱惑才自己离开我 广东省人力资源和社会保障厅关于做好高温季节劳动保护工作的紧急通知》之规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33 ...
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