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系吴从孝姨夫),邀约董寿昌一起到供电所商量移装电表事宜,二到供电所后被该所工作人员告知由吴从孝自行移装。2006年3月2日上午,董寿昌 故应依照承揽关系来确定双方的权利义务,并可依此免除电力公司的民事责任,依法由承揽张必武自行承担责任。 【法官点评】 在人身损害赔偿案件中,当事人之间是雇佣关系还是 ...
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利用自己的设备、技术与劳力能完成并交付一定的工作成果,所以定作愿意支付价款以购买承揽提供的商品或劳务。承揽活动实施过程中,双方之间的关系不过是协助、 。 服装公司与郝某之间存在着两种雇佣关系。第一种是:郝某作为一名安装人员为服装公司提供安装劳务,服装公司按每日140元的标准向郝某支付报酬。第二种是 ...
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导致原告石祥忠受伤,违反基本操作顺序,参与人员均有责任,另外被告陈源在人员的选任和安全防范提示方面有瑕疵,且是受益人,应承担相应的责任。 【评析】 完成工作成果,当事人之间不存在支配与服从的关系,承揽在完成工作中具有独立性,定作无权干预。 ④报酬给付不同。雇佣关系中如果雇员已付出劳务即使未达到雇主 ...
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超明电子技术公司(下称超明公司)法定代表人。 第三:董某,北京泰思特测控技术公司工作人员。 1993年4月24日,泰思特公司与银星公司签订 」 本案加工承揽合同履约酬金纠纷不是通常的因定作物交付、质量或酬金给付引发的,而是承揽之间受领酬金之争。审理中一、二审认定事实不同,判决截然相反。二审法院着重 ...
//www.110.com/ziliao/article-41876.html -了解详情
北京超明电子技术公司(下称超明公司)法定代表人。第三:董众,北京泰思特测控技术公司工作人员。1993年4月24日,泰思特公司与银星公司签订 本案加工承揽合同履约酬金纠纷不是通常的因定作物交付、质量或酬金给付引发的,而是承揽之间受领酬金之争。审理中一、二审认定事实不同,判决截然相反。二审法院着重查明 ...
//www.110.com/ziliao/article-36422.html -了解详情
人身依附关系。(三)谢祥温与谢贵生、林益金、林立庆和谢康平等施工人员的关系是雇员之间平等协作关系。第一,从施工协作初始形成角度看,谢祥温仅起到部分 合同法》第二百五十一条第一款规定,承揽合同是承揽按照定作的要求完成工作,交付工作成果,定作支付报酬的合同。承揽应当以自己的设备、技术和劳力完成主要 ...
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原告提供的劳务并按约定支付报酬,这是一种临时雇佣关系。被告作为雇主理应赔偿雇佣人员在雇佣期间受伤所发生的费用。 第二种意见认为原、被告之间不存在直接法律关系,原告 刘某所雇而从事劳务,由刘某负责调配、记录具体其工作时间,并予以报酬,与被告无关。其二,承揽刘某和被告计算报酬的方式与刘某和原告计算报酬的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243870.html -了解详情
较高的出租物,出租人只是交付有关装配图纸、使用说明书和操作规程等,或者派出技术人员进行技术指导,而不是由出租人的技术员对租赁物实际操作。承租人的主要义务是 现场,一方面是为了让原告明确施工任务,另一方面是进行监督检查,以保证原告(承揽)完成的工作成果符合被告(定作)的要求,同时是计算完成的工作任务 ...
//www.110.com/ziliao/article-239646.html -了解详情
,按照安装防热瓦数每片3元支付给孙某工钱,每日一清,由孙某平均分配给施工人员。2008年3月21日,孙某找到该乡农民越某在内的6,为购买董 承揽关系按《中华人民共和国合同法》第一百五十一条的规定,承揽关系是承揽按照定作的要求完成工作,交付劳动成果,定作给付报酬的权利义务关系,承揽应当以自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-211943.html -了解详情
较高的出租物,出租人只是交付有关装配图纸、使用说明书和操作规程等,或者派出技术人员进行技术指导,而不是由出租人的技术员对租赁物实际操作。承租人的主要义务是 现场,一方面是为了让原告明确施工任务,另一方面是进行监督检查,以保证原告(承揽)完成的工作成果符合被告(定作)的要求,同时是计算完成的工作任务 ...
//www.110.com/ziliao/article-155321.html -了解详情
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