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年12月15日,某集团有限公司下属的深圳市某实业有限公司垫付了11名员工的工资共计58094元。2013年1月25日,法院委托拍卖公司对深圳市某鑫电子有限公司 二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。本案中,深圳市某鑫电子有限公司拖欠员工工资40余万元,远远超过了“数额较 ...
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2400元,以此逼迫申诉人签订不公平的《解除劳动合同协议》,其行为已经严重违法,应当向申诉人支付拖欠工资2400元。二、被申诉人违法解除与申诉人 四、被申诉人从来没有安排过申诉人进行年休假,应当向申诉人支付未休年休假工资报酬(3+10+10+7)天(240021.75)2= 6620元(指差额部分) ...
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劳动工资纠纷 一、案情简介 2010年春季原告王某等4人受雇于被告朱某,为被告承建的房屋做外墙保温工作,工作完成后,被告欠4原告工资款未 向被告讨要,被告总是以各种理由不予给付。于是4原告向兴城法院起诉请求被告立即支付拖欠的工资款及欠款利息。本律师接受4原告委托担任其一审诉讼代理人,本案虽然诉讼标的 ...
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补偿费和社会保险等费用全部补发、补缴。二、三鹿乳业有限公司与189名职工解除劳动关系。判决生效后,三鹿乳业有限公司未能主动履行义务, 2013年9月当事人 不同的情况,执行人员逐个认真核对,在确保数额准确无误的情况下,将拖欠工资、补偿费用300余万元发放到189名职工手中,剩余的各类社会保险220余 ...
//www.110.com/ziliao/article-812588.html -了解详情
中国法院网讯 (任红斌)近日,陕西省洛川县人民法院依法审理了一件拖欠农民工工资案件。以拒不支付劳动报酬罪判处被告高某某有期徒刑一年,并处罚金5000元;同时责令被告高某某依法退赔农民工工资99083元,为15名农民工伸张了正义,有力地助推了诚信体系建设。 被告高某某注册经营本县 ...
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和社会保险等费用全部补发、补缴。二、三鹿乳业有限公司与189名职工解除劳动关系。 判决生效后,三鹿乳业有限公司未能主动履行义务, 2013年9月当事人 不同的情况,执行人员逐个认真核对,在确保数额准确无误的情况下,将拖欠工资、补偿费用300余万元发放到189名职工手中,剩余的各类社会保险220余 ...
//www.110.com/ziliao/article-735828.html -了解详情
〉行政处罚办法》等规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人 工资:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后 ...
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报酬罪被判处有期徒刑七个月,并处罚金人民币10000元,责令被告人江某支付员工工资198123.33元。 经审理查明,被告人江某在经营宁都县志华制衣有限公司期间,拖欠 ,其恶意欠薪的主观故意明显。被告人江某拖欠员工工资数额较大,其行为已触犯刑律,构成拒不支付劳动报酬罪,综合被告人江某的犯罪事实和量刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-738918.html -了解详情
2015年3、4月份,被执行人广州振君服饰有限公司经营不善致拖欠工人工资,为此,该公司工人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经该委裁决,广州振 配合执行,执行法官持续沟通释法,赢得第三人积极支持。第三,促使工人工资优先受偿。在现有法律制度框架下,通过债权人会议促使供货商主动放弃参与分配, ...
//www.110.com/ziliao/article-619374.html -了解详情
2015年3、4月份,被执行人广州振君服饰有限公司经营不善致拖欠工人工资,为此,该公司工人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经该委裁决,广州振 配合执行,执行法官持续沟通释法,赢得第三人积极支持。第三,促使工人工资优先受偿。在现有法律制度框架下,通过债权人会议促使供货商主动放弃参与分配, ...
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