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导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同,给企业造成损失的,您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、您的企业 ...
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工证明,后丽丽反悔。法院判决对丽丽要求与医药检测公司恢复劳动关系请求、支付拖欠工资及同期社保费均不予支持。【点评】《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期 ,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。合同无效期间,张女士向公司提供的劳动应为劳务关系,她可以领取工资,但没有相应的社保、福利待遇。退工 ...
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,公司不可能不发前面的拖欠工资而足额支付后面的工资,C也没有任何证据证明其向公司主张过要求支付3.15-4.15日的工资。据此可以间接证明C博士实际入 。虽然我在一审中抗辩签订合同是公司的自治行为也无法强制执行,但都没有得到认可。 三、律师评析 本来是固定期限合同,因为被员工窃取,现在变成视为已经签订 ...
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,没有想到把自己的姐姐给拖累,当即表态,人民法院的判决一定要执行,先行给付一部分赔偿款,剩余款项也明确了一个履行期限并以本人的房产作担保。当晚执行人员与 弱势群体最大限度地实现其权利。二是对拖欠民工工资等弱势群体申请执行的案件,集中力量,加大力度使弱势群体的债权得到尽快实现。三是建立特困群体案件的司法 ...
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招投标过程中是否存在合法的居间空间? 5.因重大设计变更的原因,业主是否可以取消已经签订的施工合同重新进行招投标?施工单位该如何索赔? 6.非强制性招标 超挖处理,因此而发生的费用承包商能得到补偿吗?依据是什么? 87.建筑施工合同无效导致的间接损失的赔偿问题 88.建筑装饰工程施工合同纠纷:甲方指示 ...
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零五十五元七角一分(¥179,055.71); 5、判令支付拖欠上述第1—4项工资25%的经济补偿金人民币十一万三千六百九十六元一角八分(¥113696 反对发年度奖金”(见第3页);“年度奖金完全可以不分给你,甚至我都可以拒绝……很多人没有拿到奖金就走了,什么都没有了”(见第4页)、“之前我们刚刚有 ...
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,属于人民法院审判权行使的范围。因为鉴定脱离了审判程序,当事人无法抗辩,诉权不能得到保障。后来全国人大常委会2004年通过了一个关于司法鉴定的决议,规定司法鉴定机关的 只有在农民工投诉无门的特殊情况下,才可以突破合同相对性,是一种特殊情况,不能扩大范围适用。(八)损害赔偿问题第二十七条讲的是损害赔偿。 ...
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被判百万美元或英镑以上侵权赔偿,这种先例我们常常从电视上可以看到;因此,幸永怀等数个原告区区人民币十五万的索赔主张,肯定会得到二审法官的同情及二审人民法院的 柳河村进兴活动板房厂工地施工的外地民工与雇用他们的当地老板兰景昆因资方拖欠民工工资而发生了劳资纠纷,兰景昆遂找到时任当地村干部的李玉成和其弟兰景 ...
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10等于35000元。2、被申诉人应当支付申诉人2009年1月及2月份拖欠工资4250元:被申诉人单方解除劳动合同的期限为2009年2月7日, 关系协议书》中谈及到的被申诉人支付的经济补偿金为7750元,于申诉人理应得到的数字较少。计算方法:7000+4250*25%=8062.5元。5、社保:被 ...
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单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。保密协议可以在劳动者入职时签订,也可以在入职后协商签订。对拒不签订保密协议的 协议约定李某应当保守公司商业秘密,且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职,否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定:工资包括 ...
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