合同。 关于 《劳动合同法》该条的理解,用人单位有一次终止合同的权力还是两次终止合同的权力?实践中有两种意见: 第一种意见认为,用人单位 迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的。 六、 “买断工龄”的法律风险 《劳动合同法》颁布后,实践中出现了大量用人单位与劳动者签订 “买断工龄”协议。 用人单位通过 ...
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争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决,协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三条 合同的变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均 变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日通知对方。经双方协商一致,可变更、解除合同。 ...
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争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决,协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三条 合同的变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均 变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日通知对方。经双方协商一致,可变更、解除合同。 ...
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争议。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决,协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三条 合同的变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均 变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日通知对方。经双方协商一致,可变更、解除合同。 ...
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免除责任的外,应由责任方负责赔偿。 变更或解除合同的通知或协议必须采取书面形式,协议未达成之前,原合同仍然有效。 第三十五条监理人在应当获得监理报酬之 三十三条及第三十四条已暂停执行监理业务时限超过六个月的,监理人可向委托人发出终止合同的通知,发出通知后14日内仍未得到委托人答复,可进一步发出终止合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-326504.html -
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免除责任的外,应由责任方负责赔偿。 变更或解除合同的通知或协议必须采取书面形式,协议未达成之前,原合同仍然有效。 第三十五条监理人在应当获得监理报酬之 三十三条及第三十四条已暂停执行监理业务时限超过六个月的,监理人可向委托人发出终止合同的通知,发出通知后14日内仍未得到委托人答复,可进一步发出终止合同 ...
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用人单位决定提前解散而终止劳动合同的; 12、法律、行政法规规定的其他情形 【操作指引】用人单位在实践中需注意,协商解除劳动合同用人单位需支付经济补偿的 的计算方法和计算标准,劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意签订协议的,即使补偿的标准及数额低于法律或法规规定,应当视为劳动者对 ...
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其无权向己方请求补偿。系争房屋被拆除,双方之间租赁合同自行解除。在双方租赁合同到期终止的情况下,己方作为实际经营人,有权获得停产停业损失的补偿,要求法院驳回A公司的诉讼请求。法院认为,胡某与拆迁人、拆迁实施单位签订非居住房屋拆迁补偿安置协议时,其与A公司的房屋租赁关系尚未终止 ...
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与新的经理人或信托人平等协商达成一致意见后签订补充协议。 3.本合同的重大修改或任何补充协议均须经受益人大会通过并报主管机关批准方为有效,并构成本合同 规定;对于上述法律或规定未及之处,应参照相应国际惯例。 第二十条 本合同的终止 1.如果本基金未能在规定的期限内成立或本基金已清盘完毕,则本合同视为 ...
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支付的佣金,先给付30万元,多退少补不是事实,当账户盈利缩水的时候,上诉人要求提前终止合同,上诉人答应了,要求退还,退了5万元,上诉人仍然起诉,双方在 自己进行指令下达和资金调拨,投资者与被委托人之间是委托合同的法律关系。本案中,边国增与王明东所签期货投资委托协议中约定,王明东接受边国增的委托,全权 ...
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