律师作出了解答。根据《劳动和社会保险部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资 关系的直接证据。同时亦有临时性地为该公司做过搬运工作的证人证明杜某是该公司的“固定工”。因此，张峰律师认为应该认定为工伤。 希望这篇文章可以帮助 ...
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某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补签“用工协议”，刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤，经鉴定为十级伤残，因赔偿协商未果将刘 严格责任。如果该案定性为承揽合同纠纷，按照法律规定，水务公司则无须承担责任，即便按照过错责任规定给予原告适当赔偿，也大大减轻了水务公司的负担。《侵权责任法》第 ...
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曾某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补签用工协议，刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤，经鉴定为十级伤残，因赔偿协商未果将刘 严格责任。如果该案定性为承揽合同纠纷，按照法律规定，水务公司则无须承担责任，即便按照过错责任规定给予原告适当赔偿，也大大减轻了水务公司的负担。 《侵权责任法》第 ...
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李娜均在库房现场，其二人当时未将梁云钦搬运货物的情况告知李阿妹，也不曾报警，李娜在货物即将装满车时，对车上的货物进行了记录。李娜在梁云钦将货物搬 。所谓妥善保管，是指保管人应当尽相当的注意义务。在保管合同为无偿合同时，保管人应尽与处理自己事务同一的注意。本案中，华峰针织公司的员工将货物拉走之时，李阿妹 ...
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于2016年2月18日公开开庭进行了审理。原告沃物卡公司的委托代理人张爱武，被告商标评审委员会的委托代理人司英琨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 分类第12类婴儿车、折叠式婴儿车、轻便婴儿车、婴儿车车篷、两轮手推车、轮椅、搬运手推车、自行车、脚踏车、儿童安全座（运载工具用）商品上。其中，儿童安全座 ...
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采取按月结算发放制度。申请人曾某入职两被申请人处工作以来，一直严格遵守公司的劳动规章制度，并按劳领取劳动报酬。 三、申请人曾某系在被申请人汕头建筑 措施致使空气不对流。下午16点左右，申请人曾某正在此水泥地板上从事杂木搬运工作时突发重症中暑休克晕倒，不省人事。后经南沙区万顷沙医院、广州市番禺区中心医院 ...
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采取按月结算发放制度。申请人曾某入职两被申请人处工作以来，一直严格遵守公司的劳动规章制度，并按劳领取劳动报酬。 三、申请人曾某系在被申请人汕头建筑 措施致使空气不对流。下午16点左右，申请人曾某正在此水泥地板上从事杂木搬运工作时突发重症中暑休克晕倒，不省人事。后经南沙区万顷沙医院、广州市番禺区中心医院 ...
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搬走，原告支付搬家费500元。合同订立后的第二天，搬家公司派其新雇佣的两个临时工李某和张某前往原告家搬家。李某在搬运原告的一件贵重的家具时， 职务，且与执行职务无关。所以我们认为，本案不适用雇主对雇员因执行职务所产生的侵权损害赔偿责任。 综上所述，我们认为，本案中原告可以请求被告对家具受损及未完成搬家 ...
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搬走，原告支付搬家费500元。合同订立后的某二天，搬家公司派其新雇佣的某个临时工李某和张某前往原告家搬家。李某在搬运原告的某件贵重的某某时， 执行职务，且与执行职务无关。所以我们认为，本案不适用雇主对雇员因执行职务所产生的某权损害赔偿责任。 综上所述，我们认为，本案中原告可以请求被告对家具受损及未完成 ...
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/show.asp?id=2398 ·广告赞助协议 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2275 ·外贸SOHO和外贸出口代理方的合同范本1 //www.64365.com/contract/show.asp?id=1512 ·食品购销 ...
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