取消原定去平潮的活动与张某取消用车的说法相印证，证人蔡某的证言以及某某某新假日大酒店的证明、定桌记录、借款单证明2010年4月4日晚张某在某某某 难支持。 某某人民法院依据《工伤保险条例》第十四条、《最高人民法 院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，作出如下 ...
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缴纳了工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工旧伤复发，用人单位应当依照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定支付停工留薪期工资和护理费。用人单位为 按就高不就低原则，仅按伤残等级最高的伤残等级计发一次性伤残就业补助金。二十四、本指引与法律、法规或司法解释不一致的，以法律、法规或司法解释为准。二 ...
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费及食宿费的诉讼请求，因无提供相关证据及法律规定，不予支持。原审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十四条、第三十五条、第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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核实张来旺系在下班途中发生交通事故死亡，完全符合《工伤保险条例》第14条的规定，被告应当作出工伤认定。 二、张来旺在下班途中到单位定点发工资 保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当以新《工伤保险条例》为准。 “上下班途中”的情形是多样的，不可过分强调合理性，对“上下班途中”的理解，只有充分注意时间 ...
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法规、司法解释以及人社部门的规章中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下，对劳动者提前离岗进行分析，从而综合认定是否属于合理时间，更符合工伤保险立法的本意 道路，水泥路质，道路全宽7米。事发路口无交通信号灯控制。 原审法院认为，《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
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的道路交通事故证明后，庭审中新出现的证人证言效力如何采信，能否作为认定符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项工伤情形的主要证据。 人社局认为 《中华人民共和国行政诉讼法》、证据认证规则以及相关司法解释的规定进行审查，依据审查结果判定人社部门作出的不予工伤认定决定事实是否清楚，并依法作出裁判。主要基于 ...
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及食宿费的诉讼请求，因无提供相关证据及法律规定，不予支持。 原审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十四条、第三十五条、第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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要求借款人承担相应法律责任的，应当加强在线纠纷多元化解工作，积极促成新的还款协议。 第十四条 互联网金融借款合同、小额借款合同的借款人以疫情事件导致不能履行 法定标准支付。 5.劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 6，劳动者非因履行工作职责感染新冠 ...
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而不应当解释为实体上排除适用侵权行为法。该规定具体有以下几层含义：第一，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的 提起人生损害赔偿，人民法院应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，根据查明的事实判令用人单位赔偿工伤 ...
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七条 【公平分担损失的地位】 侵权责任法第二十四条规定的公平分担损失规则，应当在法律、法规或者司法解释有特别规定的情况下予以适用。 确定公平分担损失的 适用《工伤保险条例》的规定。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第一百三十八条 ...
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