，主要争议焦点为：1、承租人占有承租屋是否超过租期，逾期占有承租屋属不属于违法占有？2、出租人是否可以强制勒令承租人搬出承租屋，并要求支付逾期的房屋 内，认定承租人与丙公司的租赁期届满，承租人逾期占有承租房基于该合同关系不能认定是违法占有。三、出租人的损失可以适当由承租人承担，但不宜在案件审结前强制 ...
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，主要争议焦点为： 1、承租人占有承租屋是否超过租期，逾期占有承租屋属不属于违法占有？ 2、出租人是否可以强制勒令承租人搬出承租屋，并要求支付逾期的房屋 内，认定承租人与丙公司的租赁期届满，承租人逾期占有承租房基于该合同关系不能认定是违法占有。 三、出租人的损失可以适当由承租人承担，但不宜在案件审结前 ...
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下，均可以行使单方解除权。本案涉及的是用人单位单方解除劳动合同的问题。用人单位只有满足劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度； 损害；被依法追究刑事责任等法定情形下，才可以行使单方解除权，否则就属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。 关于赔偿金的计算问题，依据《劳动 ...
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续延至医疗期结束后才能终止，而公司却擅自在医疗期内单方终止了自己的劳动关系，属于违法终止。仲裁委经过审理后认为，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 合同的基础上才做出的决定，既然刘女士要求公司支付违法解除的赔偿金而不是合同到期终止的经济补偿金，公司就不愿意再支付其这笔年终奖。而刘女士却认为， ...
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目前该榜第一名捐赠顶榜了1万多，于是吕某就问了下游戏客服这个返利是不是真的，客服回复真实有效，只要在规定的时间内成功冲到榜首即可。然后吕某就 吕某觉得很奇怪，便在网上搜索相关信息，才发现跟他经历相同的人数不胜数 托是否违法？ 从理论上来讲，网游托儿的行为属于诈骗。然而，对普通人来讲，取证却是非常难的。 ...
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你明天最起码得去趟单位得把这东西交给他一下啊，他接不接的先得让他了解一下这事是不是孙武：嗯，明天再说吧王工。 劳动合同约定：8.7 无故旷工，属于严重违反劳动纪律，公司与孙武解除劳动关系属于合法解除，公司无需支付孙武违法解除劳动关系赔偿金。 孙武不服，向中级法院提起上诉。 【二审判决】 北京三中院经 ...
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限制三孩一．引言 我国目前计划生育政策是放宽到二孩并有条件地限制三孩，既往已生育有双胞胎，未提出申请再次生育属于违法生育,本文通过一司法裁判案例对此加以 现阶段是放宽到二孩，有条件地限制三孩；即使今后计划生育政策完全放开，法律不溯及既往，应按当时的法律法规处理；计划生育何时退出历史舞台与本案无关。 （ ...
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。段某不服起诉至法院，一审法院认为段某因嫖娼被拘留不能上班不属于无故旷工，因此单位系违法解除；单位不服上诉至中院，二审法院维持原判。此判决一 “嫖娼”只是受到了行政处罚，并未构成犯罪。那么如何正确理解“被依法追究刑事责任”？是不是只要触犯了《刑法》就意味着可以解除劳动合同呢？首先，任何人未经合法判决， ...
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擅自发行股票属于违法行为 ——深圳赵启太律师、田凯程律师分析 【关键词】 深圳律师 擅自发行股票 违法 备案 上市公司 股权 【案例简介】 某生物科技公司成立于1997 单位与被告人的行为是否构成擅自发行股票罪，主要是从三个方面进行认定；（1）股权转让是否属于未经国家有关主管部门批准的擅自行为；（2） ...
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不实际参与经营管理 被告：董事也属于责任人员 本报记者何靖 本报通讯员郭京霞 原告诉称：原告不是现行证券法第一百九十三条所指的“直接负责的主管人员和 2004年未履行重大诉讼事项临时公告义务以及未按规定进行相关披露的事实，上述违法行为发生在现行证券法实施以前，因此被告作出的第25号处罚决定适用原证券法 ...
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