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的不法侵害,第三方逃逸,劳动保障部门不认定工伤。因为在案件未终结前,无法确定是否是因履行工作职责受到暴力等意外伤害,暂以非因工负伤处理。在此情况 工伤保险条例》是行政法规,应当适用《工伤保险条例》的规定,即工伤职工可以获得双重赔偿。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。其他法律和法规规定 ...
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了交通事故损害赔偿金后,用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务,劳动者可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。本案中,原告通过交通事故 投保了团体人身意外伤害保险,该险种虽为商业保险,不能相互取代,但可以相互补充,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险 ...
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了交通事故损害赔偿金后,用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务,劳动者可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。本案中,原告通过交通事故 投保了团体人身意外伤害保险,该险种虽为商业保险,不能相互取代,但可以相互补充,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险 ...
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了交通事故损害赔偿金后,用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务,劳动者可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。本案中,原告通过交通事故 投保了团体人身意外伤害保险,该险种虽为商业保险,不能相互取代,但可以相互补充,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险 ...
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了交通事故损害赔偿金后,用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务,劳动者可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。本案中,原告通过交通事故 投保了团体人身意外伤害保险,该险种虽为商业保险,不能相互取代,但可以相互补充,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险 ...
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了交通事故损害赔偿金后,用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务,劳动者可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。本案中,原告通过交通事故 投保了团体人身意外伤害保险,该险种虽为商业保险,不能相互取代,但可以相互补充,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-38802.html -了解详情
由各地市作出相关规定。第二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》等法律没有明确当事人可以获得双重赔偿。第三、在司法实践中,职工因交通事故引起的工伤 第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿是否可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或 ...
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赔偿项目有何区别?医疗费、丧葬费、被抚养人生活费等都能够在工伤赔偿和交通事故中获得双重赔偿吗? 目前我代理的这样的案例,经过潍坊市中级人民法院审理之后, 赔偿案件中,除医疗费之外,丧葬费、被抚养人生活费等均可以分别主张。受伤害职工及其家属可以获得充足的保障。 本文旨在进行法律宣传,因专业性比较强,也给 ...
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建设兵团分院关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿是否可以获得工伤保险补偿问题的请示2006年8月16日(2006 认定,驾驶员应承担交通事故的全部责任。车主单位沙湾县地税局给秦永东赔偿一次性死亡补助金150,068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43,305元 ...
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判令被告**保险股份有限公司绵阳中心支公司在交强险及商业第三者责任险的范围内承担赔偿责任。 三、本案诉讼费由被告邓XX承担。 事实及理由: 2011年10月 工亡的劳动者遗嘱是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》的通知的规定,除了医疗费,侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、 ...
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