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的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国
劳动法
》及其他劳动人事法规的
规定
,甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第 由乙方承担由此造成的责任。 如外派员工在被外派至甲方工作期间发生患职业病、
工伤
、因工或非因工死亡等情况的,甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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