约定2009年度的月工资为1800元，2010年至2011年度月工资为2000元。2010年6月3日，赵某向公司提出辞职，理由为公司在用工管理方面不规范，其自身 年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在 ...
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休假天数。需要注意的是，折算后不足1整天的部分不享受年休假。3、与其他法定假日及假期是否有冲突职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤 合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。计算方法为：（当年度在本单位已 ...
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适用本办法。 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。 第十四 ...
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休年休假，欧某某未进行书面确认，但其实际休息时间远高于应享有的年休假天数，该部分年休假工资我公司不应当支付。 我公司不服仲裁裁决，故诉至法院，要求 不定时工作制；就算有劳动行政部门的批复，但是 也不能超过法定工时。 原审法院经审理查明：欧某某2004年5月28日到某公司工作，自入职至2009年3月从事 ...
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劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付 满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年 ...
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一、日工资、小时工资应如何折算？ 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定: 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数 10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定 ...
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所有双休日总计)；6、被申请人支付申请人节假日加班工资14151元(7年8个月所有法定节假日总计)；7、被申请人支付申请人住房公积金33264元；8、按被申请人 《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题 ...
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所有双休日总计)；6、被申请人支付申请人节假日加班工资14151元(7年8个月所有法定节假日总计)；7、被申请人支付申请人住房公积金33264元；8、按被申请人 《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题 ...
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问题的解释》(法释[2003]20号) 第八条第一款：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十 后至定残日的误工费即：19天(出院后至定残日天数)×[2420.48元/月÷21.75天/月](日工资)＝2114.51元；依据：（1）、日工资以潘 ...
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第三工程有限公司（以下称十二局三公司）。 住所地：山西省太原市西线街79号。 法定代表人：张喜胜，董事长。 委托代理人：刘建，四川成都伦典律师事务所律师。 原审 新龙工地G合同段为双方对租赁物实施了交付，在7月24日十二局三公司与淡水对压路机的工作天数、时间的确认，表明了双方对租赁物的使用时间、费用 ...
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