7日,申诉人王某以被诉人某家电制造公司不与其签订无固定期限的劳动合同违反了国家法律法规为由,向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求责令被诉人与申诉人 的书面通知书,内容是由于近年来市场竞争激烈,效益下降,公司决定不再与申诉人续订劳动合同。接到通知后,申诉人立即找到公司副总,询问为何自己努力工作却不能 ...
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. 对2004年考核办法第四条营销员实行佣金提成制:大险种按保费的8%、效益险种(或称小险种)按保费的12%提取佣金;超额保险提成:大险种按超出保费数的8 通过以上分析,可以得出:该考核办法符合劳动合同的特征以及法律规定的有效要件,是在法律规定的范围内和意思自治的基础上,对工作内容和劳动报酬条款及其他 ...
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收取保费的3或者2提取;营销员实行佣金提成制:大险种按保费的8%、效益险种(或称小险种)按保费的12%提取佣金;超额保费提成:大险种按超出保费数的8 。通过以上分析,可以得出:该考核办法符合劳动合同的特征以及法律规定的有效要件,是在法律规定的范围内和意思自治的基础上,对工作内容和劳动报酬条款及其他内容 ...
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的限制一样,权利主体在转让订约权时,也要受到一定的限制,主要有以下方面:一是当事人协商不得转让;二是法律、行政法规禁止转让;三是未经批准不得实施转让, 应当分配给那些能够通过使用权利带来最大效益的人们。 需要指出的是,我国《民法通则》第九十一条规定的:“合同一方将合同的权利义务全部或者部分转让给第三人 ...
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的限制一样,权利主体在转让订约权时,也要受到一定的限制,主要有以下方面:一是当事人协商不得转让;二是法律、行政法规禁止转让;三是未经批准不得实施转让, 应当分配给那些能够通过使用权利带来最大效益的人们。需要指出的是,我国《民法通则》第九十一条规定的:“合同一方将合同的权利义务全部或者部分转让给第三人的 ...
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为增效益强制加班超时工作竟无报酬新经理急着提高效益,要原本做一休一的促销员天天上班,这工作时间翻倍不说,加班费也没着落,让职工难以接受。日前,林 因为如果一旦发生劳动纠纷,最终的法律后果还是要由与林女士签劳动合同的公司来承担的,所以建议公司协调一下,避免不必要的纷争。文章摘自网络,如有侵权,联系删除。...
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返还定金,但开发商不退还,很无助.我知道定金有一定的法律效益,但是毕竟他先违法在先的啊,钱虽然不多,但是觉得生气。毕竟我是农民的孩子父母挣钱也不容易。父母挣钱就让自己的孩子买套房子。我如何要求返还啊跪求律师帮忙谢谢! 答:合同标的违反导致合同无效,主合同无效,从合同也无效。你可以要回定金。 ...
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如眺望地役权。 (4)地役权是依照双方当事人的合同而设定的一方当事人使用对方当事人土地的权利。由于地役权的内容超出了需役地的正常利用价值,提高了需役地的 因此能够突破相邻关系并提高土地利用效益的法律制度地役权法律制度的构建就显得很有必要了。在一定程度上讲,相邻关系就是法定的地役权,二者很容易混淆,其实 ...
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需役地的利用价值,没有供役地提供便利,需役地的权利也能够得到实现,只不过是不能实现需役地效益的增加,而且这个效益的增加是以增加供役地的负担为对价 责令C停止兴建旅馆,请求确认B与C之间转让商店的合同无效,并要求B赔偿损失。就上举例而言,其所涉及的基本法律问题有四:1.C兴建五层旅馆是否侵犯A的相邻权? ...
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经济领域为建筑施工企业具体的工程项目部提供法律顾问服务的主要方式。建设工程施工合同是体现施工企业在工程项目建设过程中基本权利、义务的合同,在整个项目建设过程中 小标的。单项工程:指建设工程中由若干单位工程组成,有独立设计文件、建成后能独立发挥功能效益的工程。单位工程:指单项工程中单独设计、可以独立组织 ...
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