，不论是国有企业还是民营企业，其改制已越来越呈现出多元化特征，而不局限于政府或相关部门主导。对于企业自主改制引发的争议处理，完全是在法律规定的层面 争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。解读：最高法院在制定司法解释时，结合法律法规，规定了停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业 ...
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疫情相关法律问题。在江苏法网发布新型冠状病毒防控法律服务手册，编制发布疫情防控法律政策问答，提供疫情相关法律法规、政策常识信息检索。三是全面开展疫情防控 型调解员组成团队，提高调解质量。六是为受困企业提供律师公益法律服务。组织律师等法律服务人员主动为受困民营企业进行法治体检，开展疫情防控期间法律风险 ...
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三份，劳动部门、企业和劳动者三方各执一份。 加班加点有限定 傅某认为：厂方以生产任务紧为由，经常让她们超负荷加班加点，违反相关法律法规在先，她才辞职 合理的工时制度，让劳动者超规定加班，侵害劳动者权益。工时问题在我市一些企业特别是中小民营企业中颇为突出，解决这个问题，需要主管部门的努力，劳动者自身维权 ...
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三份，劳动部门、企业和劳动者三方各执一份。 加班加点有限定 傅某认为：厂方以生产任务紧为由，经常让她们超负荷加班加点，违反相关法律法规在先，她才辞职 合理的工时制度，让劳动者超规定加班，侵害劳动者权益。工时问题在我市一些企业特别是中小民营企业中颇为突出，解决这个问题，需要主管部门的努力，劳动者自身维权 ...
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的行为、主动与被动的行为等内部原因。 中小民营企业日常经营管理中常见的法律风险有：1、企业设立中的法律风险。在企业设立过程中，发起人是否对拟设立的企业进行 的待遇问题直至员工离职、辞退这一系列流程中，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成 ...
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管理者的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请 企业规范工作（三）企业聘请中介机构企业需要聘请财务顾问，负责改制方案的拟定、法律法规咨询、上市前的辅导、中介机构关系的协调以及相关文件资料的制作 ...
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一种法律救济途径，笔者后文要对此进行详述。 六是必须修订法律法规，打破既有法律体系和金融产业政策的限制。 在众多层面的立法中，《商业银行法》是限制 细微也很独特，用工企业务必注意！ 本期节目各位律师精心为大家准备了同经商创业相关的法律知识，如果您有相关融资、合同签订、投资与股份等相关法律内容存在问题或 ...
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三份，劳动部门、企业和劳动者三方各执一份。加班加点有限定傅某认为：厂方以生产任务紧为由，经常让她们超负荷加班加点，违反相关法律法规在先，她才辞职 合理的工时制度，让劳动者超规定加班，侵害劳动者权益。工时问题在我市一些企业特别是中小民营企业中颇为突出，解决这个问题，需要主管部门的努力，劳动者自身维权意识 ...
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案件，不应以民事案件立案审理。随着我国经济体制改革的逐步深入，不论是国有企业还是民营企业，其改制已越来越呈现出多元化特征，而不局限于政府或相关 非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”而根据养老保险相关法律法规，每一个公民只有一个保险帐号，所以非全日制用工不可能由几个单位同时 ...
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。目前国企转让呈现五种基本模式:职工持股模式中的法律风险；外商持股模式中的法律风险；民营企业持股模式中的法律风险；管理层持股模式中的法律 的意思自治权，有限公司可以通过公司章程限制股权内外部转让，只要该章程不违背相关法律的禁止性规定，法律承认其效力。因此，对于受让方而言，通过公司章程考察对方的出让资格 ...
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