入职后，“某某食品有限公司”多次催促李某某签订劳动合同，但是李某某都是以各种理由推脱，没有签订劳动合同的原因在于李某某，因此“某某食品有限公司”无需支付李 ，经鉴定打架的双方都已经构成轻伤，李某某头部受伤，绑着绷带受伤，“某某食品有限公司”认为李某某在受伤期间无法工作，就要求其在家休息，双方之间的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-544406.html -了解详情
、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
（以下简称新思维公司）上班，具体工作由该公司业务经理张茜安排，但双方没有签订劳动合同。3月3日，张茜通知张春燕到徐州为公司送投标资料。次日 调查取证后，依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》有关规定，认定张春燕因交通事故受伤为工伤。新思维公司对常州市劳动局作出的工伤认定不服，向常州市天宁区人民法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-484679.html -了解详情
劳动关系仲裁 条件：1.确实在用人单位工作; 2.没有劳动合同、没有工作证; 3.单位不承认与其存在劳动关系，社保局无法受理工伤认定或者受理后驳回的。 向用人单位所在地 三人参加诉讼也可以委托律师代理。 一起工伤赔偿纠纷引起十几种甚至更多的案件。律师代理哪一种仲裁或者诉讼，要分别和委托人签订委托合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381662.html -了解详情
，工作时受伤理应算作工伤。事实上真是如此吗?这首先要看李四是否和A企业存有劳动合同。如果存有劳动合同，那么李四肯定要算作工伤;如果没有劳动合同，仍 呢?由于缺乏安全防护措施、法律意识单薄以及制度上的缺陷，这些打零工者成为了容易“受伤”的群体。劳动者在打零工时，首先要注重自我人身保护和防护意识，另外还须 ...
//www.110.com/ziliao/article-754184.html -了解详情
被申请人承担用工主体责任，依法承担工伤保险责任。三、确认申请人与被申请人存在劳动关系合法、合理；根据我国工伤保险条例及工伤认定办法规定，申请工伤认定必须 层层转包、分包，不与劳动者签订劳动合同，造成劳动者权益受到侵犯，劳动者在工作受伤后往往由于没有劳动合同及其他能够劳动存在劳动关系的材料，得不到救济， ...
//www.110.com/ziliao/article-523623.html -了解详情
致使李某重伤。事发后李某被送往医院救治，经医院抢救脱离危险。李某受伤后在医院医治共花费487171元。经李某家人请求其工作的某县家具有限公司在支付 委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉。原告与被告之间虽然没有劳动合同，但被告作为合法的企业法人，其依法应当参加工伤保险，原告作为该公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143028.html -了解详情
退休手续，本人可享受退休养老金待遇，现不要求退休后继续履行合同。同时由于红核物业公司违法解除劳动合同，并且没有及时为本人办理退休手续，造成财产损失，红核物业公司应 厮打，致原告（被告）受伤。原告（被告）的行为违反了《员工手册》的上述规定，被告（原告）因此解除与原告（被告）之间的《劳动合同》并无不当，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所，以及 对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同，用人单位在劳动者工伤后又否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务