没有签订合同工资如何索赔 -案例分析搜索

“长鸿”轮船员劳务输出代理合同和船员劳务报酬纠纷案

.04美元），广州外轮代理公司代支工资、伙食、供油、供水等费用人民币227，868.50元（折27，398.58美元），船员索赔的诉讼费16，070美元，余129 机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告中海公司与 ...

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“长鸿”轮船员劳务输出代理合同和船员劳务报酬纠纷案

.04美元），广州外轮代理公司代支工资、伙食、供油、供水等费用人民币227，868.50元（折27，398.58美元），船员索赔的诉讼费16，070美元，余129 机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告中海公司与 ...

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建设工程施工合同纠纷案，如何索要剩余工程款？

有限公司没有使用原告租赁物，与原告之间不存在租赁合同，没有向原告支付租赁费的义务。 3、根据双方签订合同约定，案涉工程工期除经被告中铁中基第*工程局但好在有结算单，在委托人起诉之前与被告协商时，对方不同意支付工程款，并反索赔逾期竣工的违约金，李会民律师想尽一切办法指导当事人搜集证据材料，并亲自到保存 ...

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建设工程施工合同纠纷案，如何索要剩余工程款？

有限公司没有使用原告租赁物，与原告之间不存在租赁合同，没有向原告支付租赁费的义务。 3、根据双方签订合同约定，案涉工程工期除经被告中铁中基第*工程局但好在有结算单，在委托人起诉之前与被告协商时，对方不同意支付工程款，并反索赔逾期竣工的违约金，李会民律师想尽一切办法指导当事人搜集证据材料，并亲自到保存 ...

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未签订劳动合同未缴纳保险如何索赔代理词

证言足以证明原告是于2007年9月入职被告处上班，被告对原告的证据并没有提出反证予以驳斥。原告于2007年9月入职被告处上班，当时被告以***驻十六条被告应该支付原告3个月的经济补偿金10500元。综上，被告应该支付原告未签订劳动合同期间双倍工资，补缴保险和给予经济补偿金并退还多扣除的部分工资。 ...

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劳动关系被单位解除后如何索赔

时月薪8700元(以下权将其作为劳动关系终止前12个月的平均工资使用)，从未与单位签订过书面劳动合同。2009年初，因经营不景气，单位与其协商解除劳动关系没能达成时月薪最高才8700元，故其终止劳动关系前12个月的平均工资没有高于深圳市上年度职工月平均工资的三倍，因此其用人单位应向吴某支付的经济补偿 ...

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建设工程施工合同纠纷案，如何索要剩余工程款？

有限公司没有使用原告租赁物，与原告之间不存在租赁合同，没有向原告支付租赁费的义务。3、根据双方签订合同约定，案涉工程工期除经被告中铁中基第*工程局有限公司好在有结算单，在委托人起诉之前与被告协商时，对方不同意支付工程款，并反索赔逾期竣工的违约金，李会民律师想尽一切办法指导当事人搜集证据材料，并亲自到 ...

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无故被公司裁员该如何维权？记住这几个步骤教你如何维权！

无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同， ...

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没签劳动合同被辞退怎么赔偿？需要哪些材料该如何维权？

劳动仲裁可以支持赔偿金吗？没签劳动合同口头辞退如何赔偿？自用工之日起未超过一个月的，用人单位不需要支付双倍工资，属于过失性辞退的，不需要提示：尽管劳动者与用人单位双方形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...

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违法约定试用期，如何索赔？

行政人事专员，明确知道法律中有关试用期的规定，但其在入职时对试用期约定没有提出任何异议，应当视为放弃己方权利，认可公司有关试用期的约定合法。为此，公司提起。如果为争取工作岗位，暂时无法与用人单位交涉，在工作过程中应注重保存劳动合同、工资条等证据，以便日后维权。法律链接《劳动合同法》第19条规定： ...

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