，我看了看，跟他聊了聊，搞得人人自危，我说咱们是律师，他都不敢给我看。你们看过《芙蓉镇》没有，胡玉音当时被整被斗的时候，本来都是好朋友 ，但是定黑社会的时候，就是事情了，这种选择性执法，在黑社会案件也是大量的出现。律师在办理案件的时候，律师的权利经常被侵犯，律师的会见权、阅卷权常常不被尊重，被粗暴的 ...
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没有依法按月为申请人依法向XX市社会保险办公室缴纳失业金；至今二申请人没有享受失业保险待遇。其三，被申请人没有依法按月为申请人缴纳生育保险金；其四，被申请人 ，仍享有本应在改制时退还和支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七，被申请人没有依法办理申请人的劳动关系档案和转移社会保险关系 ...
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因疫情影响无法继续履行合同的，应当及时通知对方，以减轻给对方造成的损失。当事人一方违约后，对方没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿 引导相关当事人合理主张诉求，妥善化解矛盾，保障防控工作依法开展。稳妥审理涉失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期等政策实施中发生的 ...
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、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人单位连续工作13年半，被申请人没有为申请人办理任何社会保险， 。 仲裁庭应当认定派遣前后申请人与B公司之间一直存在劳动关系。两被申请人对因此给申请人造成的经济损失，应当承担连带赔偿责任。 四、被申请人辞退申请人不适用 ...
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年签订的《承包合同》补充协议书给记者看，协议注明“乙方人事档案不在甲方，其养老保险、失业保险、大病统筹由原来单位办理，并出具原所在单位证明信，甲方 能作为劳动关系存在的依据，所以单位不能以档案关系为由不给职工上保险。至于出租车管理费和社会保险之间根本就没有必然的联系，用人单位应该根据与职工签订的《劳动 ...
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年6月，未给原告按照法律规定缴纳社会保险，因此原告请求被告补缴该期间的社会保险或者赔偿期间个人以灵活就业身份多缴纳养老、医疗和失业保险3956元（养老： 与劳动者解除劳动关系后，应当按照法律规定转移社保手续并积极配合劳动者办理失业金登记手续，但是被告不履行法定义务，给原告造成损失。因此，原告向被告主张 ...
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的劳动合同没有任何法律依据，违反了《中华人民共和国劳动合同法》，应承担全部违法责任。二、被告应当按照法律规定为原告出具劳动合同终止证明，办理失业离职手续、 三、为原告补交社会保险费至本案裁决书生效之日按照《中华人民共和国社会保险法》规定，被告应当依法为原告缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。由于被告 ...
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研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争 单位提出解除劳动合同，一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感，很少有员工要求给予经济补偿，也很少有单位会给予经济 ...
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得利，应当将不当得利返还给利益受损的上诉人。所以被上诉人应向上诉人支付没有为其缴纳的社会保险费22680元（包括杨老保险3000×20%×21=126000，医疗保险3000×9%×21=5670，失业保险3000×2%×21=1260，住房公积金3000×5%×21=3150元）。四、漏判了结余 ...
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支付拖欠工资及加课费、返还扣押押金、补缴社保、出具解除劳动关系证明并办理保险、档案的转移手续。1、被申请人未缴纳社会保险，申请人可以单方提出解除劳动 人关于服务期内解除合同承担违约损失的约定无效，反诉人要求被反诉人承担相关损失没有法律依据。并且被反诉人属于合法解除劳动关系，并且解除劳动关系是由于反诉人 ...
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