那么单位应当提供。根据现行的法律规定，用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供，将承担不利的法律后果。 在本案中，劳动者提供了 明的加班费部分得到了法院的认可，用人单位按照这个标准支付加班费差额部分。 若劳动者没有保留工资单，则用人单位需要提供两年的工资单，劳动者只能获得就这两年 ...
//www.110.com/ziliao/article-476689.html -了解详情
那么单位应当提供。根据现行的法律规定，用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供，将承担不利的法律后果。 在本案中，劳动者提供了 明的加班费部分得到了法院的认可，用人单位按照这个标准支付加班费差额部分。 若劳动者没有保留工资单，则用人单位需要提供两年的工资单，劳动者只能获得就这两年 ...
//www.110.com/ziliao/article-295145.html -了解详情
但原告作为用人单位却没有依法给答辩人发放加班工资，答辩人就这一问题提出仲裁请求并得到仲裁委的支持是有事实与法律依据的。 答辩人作为原告的员工， 是超过仲裁时效期间。 综上所述，答辩人获得劳动报酬和加班费等权利应受到法律的保护，原告作为用人单位没有依法履行自己的义务，应承担相应的法律责任，合肥市劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
的事实，只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定，拖欠员工工资达三个月以上，就是犯罪行为，我作为公民，有权利举报。针对公司的仲裁申请，小娟回应说，公布 欠薪的事实，不属于保护范围，也不具有合法性。由此，员工针对用人单位拖欠员工薪资。发布信息，不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为，不受法律保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-341465.html -了解详情
职务的行为，违反了公司章程的规定。 《中华人民共和国公司法》并没有将暂停发放总经理报酬事项的权利赋予董事长，故其擅自作出的停职停薪决定对徐婷不产生法律 解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-205292.html -了解详情
认为，辞职是劳动者的权利。根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同只须提前30日通知用人单位，并未要求劳动者承担相应的违约义务。原告没有出现违约行为，故被告 无法采纳，仲裁委对药品公司的仲裁请求不予支持。 该用人单位将社保费用发放在工资中(暂且不论是否事实)让员工自行缴费，也是不符合国家规定的。在签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
年，某工程公司承揽了炼铁厂电气常规检修维保工程，陆续雇请了包括小共等16人在内的员工。小共等人入职后，公司未与小共等人签订书面劳动合同，亦未为小共 合同二倍工资差额，依照劳动合同法及《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，在法定申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-940312.html -了解详情
的一种具体方式,也符合劳动法关于用人单位有权自主确定职工工资的精神,其实两者并不矛盾。工资标准确定了,在没有约定或者法律规定可以改变的情形发生时,就 市场在航运领域资源配置中的决定性作用。坚持依法平等保护中外各方当事人的诉讼权利和合法权益,遵循国际惯例、通行做法和交易准则,彰显自贸试验区对外良好的国际 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
发了工资，为什么还要再给你一倍工资呢？这不是不劳而获吗？一些法律工作者如律师，法官也认为，用人单位因为没有依法与劳动者签订劳动合同这一违法行为而作出的 合同期限，劳动岗位，福利报酬等一系列的权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时，许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难，合法权益受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-220496.html -了解详情
用人单位主张经济补偿金，这些情形包括用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等；在上述情形发生时，劳动者以上述原因 、合理，劳动者是应该服从调岗安排的，但若作为用人单位的企业作出的工作地点调整是恶意的，亦没有提供任何救济措施，应视为未按劳动合同约定提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-710023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位有没有权利拖欠员...
- ·电动车撞人
- ·土地变更登记行政判决书
- ·犯罪行为的精神分析
- ·道路交通事故二审答辩状
- ·这样的交通事故如何
- ·人身损害赔偿纠纷案民事
- ·附带民事诉讼案件有关问题...
- ·公司与员工签订的劳动合同...
- ·官司打赢了对方没钱怎么办
相关搜索