连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”第十条第一款规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工应休未休天数少于应休假天数，应当在本年度 原告主张的失业保险金应否予以支持的问题，本院认为，失业保险金是社会保障机构对非本人意愿失业人员失业期间的一种生活救济措施，采取按月发放的形式，在达到最长 ...
//www.110.com/ziliao/article-691111.html -了解详情
劳动者。 【败诉节点提示】败诉节点一、用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和 ，否则需每月支付两倍工资；二、如劳动者主动提出或者同意订立固定期限劳动合同的，用人单位应当保留书面提出的相关证据。 八、劳动合同订立程序瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
，并将除名决定书送达给王某。 【分歧】 职工未经同意休病假，单位可否解除劳动合同？ 第一种意见认为，单位可以单方解除劳动合同。王某在未取得单位 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一） ...
//www.110.com/ziliao/article-243539.html -了解详情
某某、刘某某在李万林的陪同下来长春向其汇报了边某某1999 年4月未经领导同意便借给刘某某30万元公款用于公司注册的事 实经过； 被告人边某某、刘某某 情形之一的，属于挪用公款归个人使 用：（1)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的；（2)以个人 名义将公款供其他单位使用的；（3)个人决定以单位名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-491165.html -了解详情
价格过高，而且房屋处理未经其本人同意，要求推翻该协议的效力，并要求公司支付梁某已履行5年服务期利益。 案件分析： 1、单位福利房的性质 梁某与 《江苏省劳动合同条例》若干条文的说明中关于服务期作了如下表述：劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同。续订劳动合同不能达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-383546.html -了解详情
原告劳务用工关系的责任在原告，不在被告。对变更后的诉讼请求认为未经仲裁前置，不同意支付。 经开庭审理查明：1989年4月1日，原告进入被告内设 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、《 中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
除名，并将除名决定书送达给王某。 【分歧】 职工未经同意休病假，单位可否解除劳动合同？ 第一种意见认为，单位可以单方解除劳动合同。王某在未取得单位 医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-243108.html -了解详情
的意见》，同意依照劳动部办公厅《关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函》的规定，给予其9个月的本人工资，终结工伤 已于1995年1月1日生效。《劳动法》规定劳动者被追究刑事责任的情况下，用人单位是“可以”解除劳动合同，意在必须履行一定程序，并非自动解决。根据新法优于旧法 ...
//www.110.com/ziliao/article-541304.html -了解详情
决定于2012年12月9日与您解除劳动合同关系”。黄女士认为，公司在未经其本人同意的情况下无权单方面变更工作地点，也不能将其职位由店长降为职员 一致，可以变更劳动合同约定的内容。《劳动合同法》确立了劳动合同全面履行原则，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定的工作内容、工作地点履行合同义务。在变更劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-382202.html -了解详情
是错误的。(二)、车主承担垫付责任不以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提劳动者与用人单位之间订立劳动合同(包括书面和口头)，即双方产生了劳动合同关系;劳动者受雇于他人为 某到庭辨称，其车放在杜某处修理，杜某未经本人同意私自将车开出，属杜某盗用本人机动车辆，本人不应承担垫付责任。法院另查明王某将车交给了无 ...
//www.110.com/ziliao/article-319363.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务