申请工伤认定需要确定劳动关系吗 -案例分析搜索

员工自愿放弃社保，将向单位追责！（附10种人可不用缴社保）

和次日发起解合，避免形成工伤后社保处于停保状态）。如果员工月初离职或者月末入职，企业未缴纳社保，一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，百分之百，常会招一些尚未毕业的实习生，那么，聘用实习生，是否需要为其缴纳社会保险呢？ ①《劳动法》规定：只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动 ...

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抑郁症员工——医疗期满解除两三事

特殊疾病”，应按一般疾病规定享受6个月的医疗期。如果郭伟提出延长医疗期，需要提出申请并经其公司同意才能延长，故并非当然适用24个月的医疗期。我公司无更加和谐。文章来源网络，如有侵权，联系删除。文集五：大学生未毕业能否认定劳动关系案情简介郭某系某职高学校2008届毕业生。2007年10月至某公司处进行 ...

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陈XX与山东华强市场发展有限公司、刘XX等生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

的录音仅是原告这么讲，答辩人并未认同。其次也没有准确的认定当时是下雪，还是阴天，也没有确定原告不是因为天气原因摔伤。作为原告的第二份间接证据照片，则是元，因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准， ...

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陈 XX与山东华强市场发展有限公司、刘XX等生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

的录音仅是原告这么讲，答辩人并未认同。其次也没有准确的认定当时是下雪，还是阴天，也没有确定原告不是因为天气原因摔伤。作为原告的第二份间接证据照片，则是元，因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准， ...

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被烧死的严重后果，应当自己承担责任。可是，有一点，中介公司对于损害的发生就一点关系都没有吗？不能这么说，这就是：第一，中介公司没有对所介绍的家政服务员的真实，高静用左手往粘合机里续衬时，不料被粘合机烫伤了左手，当地劳动和社会保障局认定为工伤，并经伤残鉴定为六级伤残。高静受伤后，花去医疗费1.56万余 ...

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