关系必须书面送达员工，否则对员工不产生法律效力，如员工拒绝签收时企业如何应对，如何送达？ 解除和终止劳动关系必须出具书面通知且送达员工，否则，解除和 连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后再次续订固定期限劳动合同时开始计算。也就是说，劳动合同法施行前订立、劳动合同法施行后仍在履行的劳动合同，不 ...
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必须书面送达员工，否则对员工不产生法律效力，如员工拒绝签收时企业如何应对，如何送达？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?解除和终止劳动关系必须出具书面 ，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十四条第二款第三 ...
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费用仍应由邯郸飞轮厂承担，属于邯郸飞轮厂的债务，一审法院应当审理。三、本案属于企业破产清算过程中发生的职工债权确认纠纷，根据《中华人民共和国 基本医疗保险费、住院伙食补助费以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后，由经办机构负责发放，工伤职工到达退休 ...
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成立承担举证责任，不应实行举证责任倒置。九、执行程序中迟延履行期间利息计算的要点▍广东省高速公路有限公司与中国民生银行股份有限公司广州分行债务纠纷执行案《人民司法· 第三人侵害债权的行为，应依法承担侵权责任。二十五、破产企业清算组织在企业破产法施行后追收对外债权工作的衔接▍深圳市一本投资发展有限公司与 ...
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催款律师函或其它法律情况发送律师函；7、对合同履行过程中发生纠纷的，就如何取证、向对方发函等提供法律指导；8、对公司领导、销售、采购、财务进行合同法 、各专业会议审议决策的涉法事项。2.2 项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3 企业 ...
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催款律师函或其它法律情况发送律师函；7、对合同履行过程中发生纠纷的，就如何取证、向对方发函等提供法律指导；8、对公司领导、销售、采购、财务进行合同法 、各专业会议审议决策的涉法事项。2.2项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3企业具有 ...
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）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 新企业与需保留劳动关系的员工重签劳动合同以及保留或持续计算期工龄的协议。 c. 如果企业决定解散，员工劳动合同的终止时间的确切节点是何时？这里有2 ...
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央行同期贷款利率的4倍，同时约定借款人到期不还如何计算违约金即可。6.无息的民间借贷是否都不能计算利息？无息的民间借贷包括定期无息借贷和不定期 司法解释规定一方面加大了对出借人债权的保护力度，但是另一方面也大大加剧了结婚“破产风险”。14.民间借贷“代借人”是否需要承担还款法律责任？所谓民间借贷的“代 ...
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，为他人谋取利益，构成受贿罪的，其受贿数额按照收受股票时的实际价格计算。（2）行为人支付股本金而购买较有可能升值的股票，由于不是无偿 委员会第１２９０次会议通过） 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于挪用公款犯罪如何计算追诉期限问题的批复》已于２００３年９月１８日由最高人民法院审判委员会 ...
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融资）不属民间借贷的范畴，因违反有关金融法规属于无效合同。【律师提示】 企业之间禁止借贷，其借贷行为无效，法院应当按照联营合同纠纷有关规定判决。 根据《 为央行同期贷款利率的4倍，同时约定借款人到期不还如何计算违约金即可。 6、无息的民间借贷是否都不能计算利息？ 无息的民间借贷包括定期无息借贷和不定期 ...
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