根据《担保法》的规定，债务人或第三人可以用有限责任公司的股权或股份有限公司的股份设定质押担保。随着经济的发展，股权（份）质押也逐步成为现代融资常用的 、监事、经理任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的25%，并且离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份。因此，如果公司成立不到一年， ...
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根据《担保法》的规定，债务人或第三人可以用有限责任公司的股权或股份有限公司的股份设定质押担保。随着经济的发展，股权（份）质押也逐步成为现代融资常用的 、监事、经理任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的25%，并且离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份。因此，如果公司成立不到一年， ...
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不会认为是某一经营者的特有标识。 叙述性词汇要想作为特有标识取得法律保护，必需证明其取得了显著性，即该标识经过长时间大范围的市场使用，消费者将其标识与 相应的企业字号，或者申请了商标注册，情况就会不同了，离职的经理用了相同的字号或者商标，就可以有非常明确的法律如《商标法》加以约束。 不论何种类型，身处 ...
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还是公司的员工，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法 有辞退他们，结果就是败诉，得不到原本可以要求的经济补偿。有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有充分证据证明自己被辞退了，答案是：不一定 ...
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还是公司的员工，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法 有辞退他们，结果就是败诉，得不到原本可以要求的经济补偿。有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有充分证据证明自己被辞退了，答案是：不一定 ...
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协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2017年4月24日北京市高院、北京市劳动人事争议仲裁委员会联合公布 送达。必要时做个录音证据辅证。第四，办理离职交接。员工填写离职交接表；单位开具离职证明，办理社保公积金减员，社保及人事档案转移等，并 ...
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的辞呈，随后公司为小林办理了离职手续。待小林办好工作移交手续后，想起自己还有25天的调休单没有用完。这些调休单都证明了她在休息日加过班的事实 中规定调休单的使用方法，劳动者也应当注意。 所以，劳动者因加班而拿到调休单不可以就此认为就拿到了尚方宝剑，200%的工资已入囊中。劳动者应当及时使用调休单，以免 ...
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主妇的准确日期。这样做的目的是，如果鉴定字迹是伪造最好，鉴定如果有误差也可以用铁的事实证明协议内容与事实不符。 没想到孙某竟然当庭威胁叶律师，但遭到法官制止，这 。 庭后叶律师陪林某调取了社保和纳税记录，并去原单位开取了离职证明，这些证据很明显证明孙某在伪造协议时犯了一个错误，误把林某修产假的开始日 ...
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看大概是6台车进到我们公司场地倒货了。 10.证人高某1证言，证明其提供的电子数据，可以配合解释一下电子表格的内容。具体内容： 《干柜跟踪表12.21》 货主的代理费，具体资料在我电脑里，这些表格是我在越南工作时使用的，我离职的时候用U盘拷贝下来导入我的笔记本电脑了。这些表格有越南代理费用、收单运费、 ...
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不慎遗失，恰巧想要跳槽的小王萌生了以公司未同其签订书面劳动合同为由申请离职并解除劳动关系，要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额及加班费的想法。当 记录是伪造的，但是未能提供其他证据进一步加以佐证，且不能提供已付加班工资的证明，应承担举证不能的法律后果，故法院支持被告小王主张的加班工资。【法官解释 ...
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