竞业限制及保密协议 -案例分析搜索

竞业限制与经济补偿金争议

金先生等员工的守约情况给予经济补偿费。金先生及其部门员工对协议内容没有异议，双方于是签订保密协议。不久，金先生的劳动合同期限即将届满，公司为了强化单位的意思表示予以处理：如用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，则应当按相关标准及竞业限制期限一次性支付经济补偿金；用人单位放弃要求劳动者继续履行竞 ...

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80后女经理跳槽违反竞业限制被判赔偿

到该银行。靖江市某商业银行发现杨琳跳槽到某银行泰州分行后，通知她履行《保密与竞业限制协议》确定的义务，从某银行泰州分行离职，但遭到杨琳拒绝。2013年3月原则出发，并根据杨琳在原单位的工作时间、职务、所获得的劳动报酬及已支付给她的竞业限制补偿金额、她的违约程度等因素，综合确定为8万元。对于杨琳以 ...

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竞业限制违约金约定过高，可向法院申请酌减

业限制期内每月支付刘某离职当月基本工资的 10%；如刘某违反保密、知识产权以及竞业限制等规定，应支付违约金，违约金的数相当于刘某在光明公司工作期间光明公司支付违约金 69600 元。【法官释法】基于公平合理的原则，劳动者与用人单位均在竞业限制协议中约定了补偿金与违约金的情况下，当约定的劳动者违反竞业 ...

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违法解除劳动关系，竞业限制协议仍旧有效

工程师，双方签订劳动合同期限至 2015 年 12 月 31 日。双方另签订《保密及竞业限制协议》，约定：林某自解除劳动关系或离开永新公司之日起月，林某通过诉讼程序，要求永新公司支付违法解除劳动关系赔偿金 20 万元将及竞业限制补偿金 15 000 元。案件审理过程中，永新公司主张解除决定合法有效； ...

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要竞业限制须支付经济补偿

合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容劳动者)特定竞争行为(自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容劳动者)特定竞争行为(自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容劳动者)特定竞争行为(自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益 ...

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【典型案例】劳动者违反竞业限制，单位索赔成功

负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，民事活动自愿、公平、等价有偿的原则，本会参照申请人在职期间的工资收入及申请人竞业限制期限酌情予以考虑，裁决如下：被申请人于本裁决生效之日起5日内支付 ...

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竞业限制违约支付违约金

。记者注意到，本案适用的是1995年起施行的《劳动法》，这部法律对有关竞业限制并未涉及，法官审理本案，主要是依照公平原则解决双方争端。承办法官告诉记者，认为，本案双方当事人虽在签订的保密协议中约定王先生在离职一年内不得到同行企业的竞业限制条款，但双方对竞业限制补偿金的标准及支付没有约定。现王先生在 ...

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员工离职违反竞业限制，该赔偿员工损失吗？

，也无需支付竞业限制经济补偿。赵某离职后，入职了深圳市德仓科技有限公司。德仓公司生产经营的产品和服务范围包括：“光电器材、电子元器件、货物及技术进出口、的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...

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