。具体待遇项目如下: A、工伤保险基金支付的待遇项目: 1)工伤医疗待遇: a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部 平均工资。 b)丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 c)供养亲属抚恤金。工亡职工供养的亲属,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、 ...
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,可能造成用人单位的破产倒闭,劳动者个体寿命也同样处于不确定状态,一次性支付费用也存在支付年数等标准难以确定的问题。但考虑到对于劳动者而言,相对于 刑事责任。《广东省工伤保险条例》第三十条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬 ...
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参加工伤保险的,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算。 第三十七条工伤职工或用人单位与经办机构结算医疗费时 十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故,伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付,由各统筹地区逐步纳入统一管理。具体办法由各统筹地区 ...
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需治疗者 100% 工伤保险基金 包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 住院伙食 补助费、 交通、食宿费 因工负或患职业病住院者、需要到 亲属的具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。 4、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。 一次性工亡补助金 因工 ...
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⑵一次性抚恤金:抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养直系亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的,劳动者请求用人单位支付上述费用的,应予支持。 ...
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。 3、一次性工亡补助金为20倍21810元=436200元。 因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他 到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、 ...
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、一次性工亡补助金为60个月×2290元=137400元。 因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养 到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、 ...
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人力资源干部,她想知道:公司有没有义务进行调查?公司是否有责任承担所有医疗费用? “家属如果认为员工所患的精神疾病是因工作原因造成的,必须提供相应 记者,由于职工是在职时去世的,应由企业支付相关费用。“根据国家相关法律规定,这位去世员工的直系亲属可以享受以下待遇:1.丧葬补助费;2.供养直系亲属救济费 ...
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的人员,为其办理相应的退休登记,同时要注意退休工资发放、养老保险金的发放以及医疗保障损害的经济补偿资金的到位。 3.最后,应当尽快完善社会养老保险的法律规定, 号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的通知》 三、遗属生活补助费 从2007年7月1日起,对供养直系亲属按月给付的生活 ...
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非因公死亡的相关法律规定,现在主要有两处:一个是《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,另一个是《深圳经济特区企业员工社会养老保险 由公司支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等15个月工资共计68925元(4595元/月*15个月),扣除公司已经垫付的医疗费用,公司仍应当支付 ...
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