向首汽公司发售面值1元人民币的定向募集法人股160万股，补充协议约定首汽公司应向其职工配售40万股内部职工股。首汽公司按约向圣地公司支付了股金 公司的三方发起人应退还首汽公司已认购的法人股160万元，并就此承担连带责任。内部职工股40万元是依据首汽公司与圣地公司筹委会的定问法人股认购协议的补充协议向 ...
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向首汽公司发售面值1元人民币的定向募集法人股160万股，补充协议约定首汽公司应向其职工配售40万股内部职工股。首汽公司按约向圣地公司支付了股金 公司的三方发起人应退还首汽公司已认购的法人股160万元，并就此承担连带责任。内部职工股40万元是依据首汽公司与圣地公司筹委会的定问法人股认购协议的补充协议向 ...
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委托人的关联方对上市公司的表决控制力。五、员工持股信托1.什么是员工持股信托员工持股信托（职工持股信托）是指将员工买入的本公司股票委托给信托 、企业结构治理根本无法进行和有效，企业管理决策更无法实现民主化、科学化，独裁和内部人控制在所难免，甚至成为对外开放、企业产权改革和经济体制改革深化的最大障碍。 ...
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的保险业务员。2004年10月26日，张某向重庆分公司工会缴纳了8800元认股款，购得深圳某投资有限公司（公司章程和工商登记其股东为该保险公司工会和另一 证，职工持股会或工会为公司的股东，职工仅有分取红利的权利，职工离开公司时，职工持有的股份在职工持股会或工会内部转让，公司的注册资本、股东情况并不随之 ...
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可以从产权制度改革上一步到位，有利于企业的经营层、主要经营者和业务骨干持大股。股份合作制企业是我国由计划经济向市场经济转轨过程中发展出来的、独具中国特色的 制度并不适合于企业，因此市政府21号文中提出了要切实创新内部用人用工、收入分配机制。所有单位与职工都要按照国家有关法律、法规的规定，在平等自愿、 ...
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公司公司股权回购中的法律风险。第一、基于协议的公司股权回购中的法律风险。股权内部转让的特别约定可通过公司章程予以体现。一方面，法律允许公司章程充分体现股东的意志 管理层持股模式中的法律风险；外商和管理层持股模式中的法律风险。（7）职工安置中的法律风险。这涉及到人力资源的整合、劳动关系的稳定等重要问题， ...
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于1992年6月开始给企业内部职工配售股份，以每股一元让职工认购，职工认购的股份采用记名股权证形式。被告（该厂三分厂职工）认购1000股，但未取得股权证。同年6 ，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。原、被告均是股票发行单位的职工，双方违反规定进行股份转让，属双方都有过错。因此，原告虽依判决可如数 ...
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于1992年6月开始给企业内部职工配售股份，以每股一元让职工认购，职工认购的股份采用记名股权证形式。被告（该厂三分厂职工）认购1000股，但未取得股权证。同年6 ，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。原、被告均是股票发行单位的职工，双方违反规定进行股份转让，属双方都有过错。因此，原告虽依判决可如数 ...
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，或由股权管理办公室向董事会提交申请报告，经批准后方可予以实施；非特殊情况的退股（包括离退休等）须在办理有关手续、文件上由董事长签署即可。2003年12月， 股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。《暂行办法》第二十五条规定：股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出 ...
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，或由股权管理办公室向董事会提交申请报告，经批准后方可予以实施；非特殊情况的退股（包括离退休等）须在办理有关手续、文件上由董事长签署即可。2003年12月， 不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。”《暂行办法》第二十五条规定：“股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出 ...
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