规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定，没有 示的《工资表》缺乏真实性，应不予采信。 该项费用因涉及到被告购买工伤保险的工资基数，如果不能按照实际工资3500元/月计算赔偿金额，那么差额按照 ...
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日作出娄劳鉴2016年第1666号劳动能力鉴定书，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准，何鲜云为伤残九级。何鲜 的理由和结果一审法院认为本院认为，原告何鲜云于2013年3月24日与湘K6WG88面包车发生交通事故受伤后，新化县人力资源和社会保障局已依法认定为 ...
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伤残；根据被鉴定人曹乾超现在生活自理能力状况，比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）4.1.4）之规定，无需护理依赖 ，必须依据医疗侵权行为的构成要件进行判断。首先，医疗侵权行为主体是医疗机构与义务人员。本案的被告符合医疗机构主体资格要求。其次，医疗机构存在过错。 ...
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的认定错误，进而导致裁决错误。这是因为：第一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容为 关系。二、原告伊川县XX店于本判决生效后十五日内一次性支付被告付某某工伤保险待遇78192.92元。三、驳回原告伊川县XX店的其他诉讼请求。当事人如 ...
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标准的具体规定。附录B? （规范性附录）? 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级? B?1、一级工伤与职业病鉴定标准 1）极重度智能损伤；? 2）四肢瘫 Ⅲ期；? 72）中度手臂振动病；? 73）工业性氟病Ⅲ期。 7、七级工伤与职业病鉴定标准 1）偏瘫肌力4级；? 2）截瘫肌力4级；? 3）单 ...
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结束，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年2 。【针对转业军人的保护，军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得 ...
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内容（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间 痛、牙松动。 职业病劳动能力鉴定等级？ 职业病劳动者经工伤认定后，应当申请工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006 ...
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任何法律上的依据。 五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）。而 任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确计算。如果 ...
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鉴定数据，有悖行业规范，得出的结论xx畸形显然是不科学、不合理的，且与驻马店市xx医院xxxxx号病历、驻马店市xx医院的病历、河南省xx医院的病历均显示： 【（2013）他8复函】规定，因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，而应该适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》（注： ...
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等级》进行伤残鉴定系与原告恶意串通，严重损害被告的合法权益。退一万步而言，即使依照该通知第二条第二项第2目第（3）点意见：“ 鉴定协议书后，也可比照GB/T16180─2006《劳动能力鉴定─职工工伤与职业病致残等级》和GB18667─2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》两个标准中最适合的条款进行 ...
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