的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表 决定。工伤职工或者其近亲属对劳动部门作出的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表 决定。工伤职工或者其近亲属对劳动部门作出的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表 决定。工伤职工或者其近亲属对劳动部门作出的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求 ...
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现为市教育局意见一栏写着请教育组暂收存随后统一办理；在《教师工作介绍信》上，职工属部为干部。 依据这些，冯艳琴等２５名原告认为自己已经 艳琴等２５人要求被告为其办理转正定级手续和补发任教期间工资的诉讼请求；二、撤销登封市人民法院行政判决第一项，即确认登政办?２００２?１５号文《登封市人民政府办公室转发 ...
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一般规定，基本上没有把合同管理纳入经营管理之中。主要表现在：企业的公章、介绍信和空白合同等重要法律文书管理混乱，对业务人员的授权不明，盲目轻信“口头 手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险，如何规定试用期，如何进行合同工资发放，如何有效处理违约离职人员，如何追究违法违规员工法律责任，都必须借助 ...
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其适应新环境。 第二十二条 戒毒人员提出检举、揭发、控告，以及提起行政复议或者行政诉讼的，强制隔离戒毒所应当登记后及时将有关材料转送有关部门。 第二 脱逃行为处理。 第二十六条 律师会见戒毒人员应当持律师执业证、律师事务所介绍信和委托书，在强制隔离戒毒所内指定地点进行。 第二十七条 强制隔离戒毒所应当 ...
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其适应新环境。 第二十二条 戒毒人员提出检举、揭发、控告，以及提起行政复议或者行政诉讼的，强制隔离戒毒所应当登记后及时将有关材料转送有关部门。 第二 脱逃行为处理。 第二十六条 律师会见戒毒人员应当持律师执业证、律师事务所介绍信和委托书，在强制隔离戒毒所内指定地点进行。 第二十七条 强制隔离戒毒所应当 ...
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8份证据即《档案转递通知单存根及回执》《行政介绍信存根》《工资转移证（丙）》《给原告发工资的便签》足以证明，原告已于1996年元月17 标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”规定，被告并没有“停工、停产、歇业”的情况下， ...
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是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系的建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、 海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97-98年、98-99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书 ...
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，就把你关起来。法律怎么能由这些人随着自己的性子来呢 大儿子四年没拿工资 孙孝文的大儿子叫孙宝堂，1999年以前是县建委驻山区建设管理所所长，股级干部 一张1998年4月中共涞水县X组织部给他开出转组织关系去县“建环局”的介绍信，能够证明他以前有过的身份。 记者在他的家乡听到不少老党员、老干部念他的好 ...
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