规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”本案中，玉原材料的遗失是由甲的下属丙遗失的，甲无 连带责任，虽对债权人有利，但是却加重了债务人的负担。本案中，乙公司内部管理规定要求公司管理层即甲对下属丙的行为承担连带责任实际上是一种罚款措施。其次， ...
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公司给付工伤待遇25270元。审理中，张某变更诉讼请求，要求公司赔偿因履行职责而遭受的人身损害各项经济损失残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、 ，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 从上述法律法规及 ...
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再次进入了僵持状况。又半年后，王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿自解除合同至今不能就业的经济损失。[案情分析] 本案的争议焦点是试用期 退工登记备案手续的例外情形。那么，发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢?"关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定："(一)劳动合同 ...
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，双方再次进入了僵持状况。又半年后，王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿自解除合同至今不能就业的经济损失。双方理由：王先生认为：公司 办理退工登记备案手续的例外情形。那么，发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢?"关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定："(一)劳动合同 ...
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晚23时50分许，派出所工作人员曾到该小区查岗，认为永大物业公司的值班人员太少，要求增加人员。事发当日凌晨3时56分许，与吴澍、胡勇燕住 的赔偿责任。 依照民法通则第一百零六条及第二款之规定，判决：被告永大物业公司赔偿两原告被盗的三星牌手机损失2304元、摩托罗拉手机损失1444.8元、笔记本电脑损失 ...
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，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的 造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。\这就是说，如果遇到了既是工伤又是交通事故的情况，我们是可以要求公司给与工伤待遇 ...
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刘某家属38万赔偿金。随后，刘某家属又向刘某工作的公司主张工伤赔偿待遇，要求公司支付医疗费50000元，丧葬补助金25230元，一次性工亡补助金：382180元 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的 ...
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将行人叶某撞死。史某所属的公司在赔偿了死者家属16万余元后，将北京市首都公路发展集团有限公司诉至法院，要求支付经济损失和机动车损失共计107165.5 的部分，综合以上情况，对原告承担责任的损失数额，首发公司应承担次要赔偿责任，据此，丰台法院一审判决被告公司赔偿原告67322元，驳回原告其他诉讼请求。 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：机动车三者险属强制保险 法院改判保险公司赔偿理由一：在现有情况下，如果不投保第三者责任险，则公安交通管理部门既不给车辆上牌照 薛春莲与天安保险所签订的第三者责任险不视作第三者责任强制保险，对池仁钊要求天安保险赔偿其经济损失的诉求不予支持。法院最后判令薛春莲、胡小平两人 ...
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丧失劳动能力。 虽然获得工伤认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿，公司立刻进入注销程序。而我们，必须和时间 工伤保险待遇”，“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇”。 赵晓斌受伤时肇事司机 ...
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