8400元。 【评析】近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着不少法律适用的问题。如本案中公司高管劳动者身份 替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在管理公司、经营公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情
8400元。 【评析】近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着不少法律适用的问题。如本案中公司高管劳动者身份 替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在管理公司、经营公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着不少法律适用的问题。如本案中公司高管劳动者身份的 ，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在管理公司、经营公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情
有关规定执行。”第一、被告对于原告2008年以前的工作年限应当支付经济补偿金《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一 第三十二条第（二）项、第（三）项规定，与用人单位解除劳动关系的职工；依法被解聘、辞退、除名、开除的职工；依照法律、法规、规章规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-315901.html -了解详情
标准之一为相对方是否知晓真实情况。X公司的李某作为业务部经理，其对所辖员工招聘、解聘等工作系其代表公司的职务行为。2008年12月，在李某知晓王某提供 一审法院与二审法院争议的焦点之一均为王某与X某公司续签劳动合同时是否存在欺诈。根据最高院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第六十八条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
也随之终止和结束。职工或企业中任何一方不再同意续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。试用期应按约正常劳动试用期走入劳动合同误区，很多毕业生在求职过程中遭遇 报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
发电机组的深圳B公司买入一套英国“柏金斯——劳斯莱斯”柴油发电机组，由于货款支付问题发生纠纷，B公司向深圳福田区法院起诉A公司，福田法院一审判决A公司向B 后，在劳动合同试用期内均未与员工签订劳动合同，从而造成事实劳动关系且无法证明试用期的缺陷和风险。后因深圳A公司在试用期内解聘一人事行政岗位的员工杨 ...
//www.110.com/ziliao/article-193532.html -了解详情
损失，用人单位可以依据《劳动合同法》第90条的规定向劳动者主张赔偿损失。 ------《民事审判指导与参考》总第42辑 6、 即将毕业的大中专院校学生一般会 争议，要区分具体类型。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条和第三条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
与建设方的合同不是其签订的，是美特公司其他员工签订的。故不存在其使用和侵犯了原告的商业秘密的问题。【审判】平江县人民法院经审理认为：被告在受聘于 原告公司后使用该信息为后聘公司与同一客户签订同一产品的销售合同并获利的行为，属侵犯原告商业秘密的行为，被告应承担赔偿原告经济损失的民事责任的定性和结论，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-522595.html -了解详情
房屋租赁合同的条件。限制性条件是承租人依照国家福利政策承租的公有住房、廉租住房和经济实用房因租赁产生的纠纷案件，不适用本解释，即这些房屋的租赁不按照 。”我国民事侵权责任法上的安全保障义务来源于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-317185.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务