认为劳动者可以选择按照外地劳动力的标准，也可以选择按照上海市的标准进行补偿，法院依据《企业职工工伤保险试行办法》，判令公司在医疗期结束后，支付一次性伤残补助金 改发工伤津贴。工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二)职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-280688.html -了解详情
第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 对于解除劳动合同后的经济补偿问题，《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十八条 ：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-546716.html -了解详情
其工资。2011年10月17日，林某某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求某某公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金146,464.50元；2、2004年10月 元及25％的经济补偿金7,770元。某某公司辩称：1、原审法院对证人证言的认定是正确的；2、张某某与某某公司解除劳动合同纠纷一案，仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。” 女职工休产假期间不得降低工资待遇或者解除劳动合同。晚育的女职工晚育假30天享受与产假相同待遇，其配偶享受三天 平等自愿、协商一致的原则。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 根据《上海市女职工劳动保护办法》规定各单位不得在女职工妊娠期、产期 ...
//www.110.com/ziliao/article-223961.html -了解详情
公司所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司：1、支付解除劳动合同的经济补偿金6000元；2、支付2004年10月至2007年9的工资30000元；3、支付未提前30 个月的平均工资，问题是在解除劳动合同前12个月期间，陆某没有获得任何工资，平均工资为零。因此，根据《上海市劳动合同条例》第四十五条之 ...
//www.110.com/ziliao/article-63117.html -了解详情
制定的飞行人员流动管理实施办法之规定，飞行人员因流动需要解除劳动合同，应当按照规定的期限向单位递交流动申请表，并承担一定的经济补偿。但王先生没有按 工手续。 仲裁庭认为，王先生于2007年11月向航空公司提出辞职，根据《上海市劳动合同条例》第三十条之规定，《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定 ...
//www.110.com/ziliao/article-60596.html -了解详情
解除。……关先生办完移交手续后，公司结算11月工资3400元，另外一次性补偿5100元作为解除劳动合同补偿金”。 12月5日，公司将工资和补偿金汇入关先生银行工资卡 几点：一、何为加班？加班工资如何计算？根据《劳动法》、《上海市企业工资支付办法》等规定可以知晓，加班是指单位在正常的法定工作时间以外，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-148530.html -了解详情
梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案； 解除劳动合同劳动争议案；梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿劳动争议案；潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -了解详情
是总部公司做出的董事会决议，该决议难以改变。唐尼没有办法找到了上海君拓律师事务所温明律师委托处理此案。经上海市劳动争议仲裁委员会审理，裁决认为公司的解除 将冒极大的败诉风险。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当根据47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-193123.html -了解详情
1日起施行）第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 一次性就业补助金、一次性医疗补助金 根据《上海市工伤保险实施办法》第41条规定，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足 ...
//www.110.com/ziliao/article-829446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务