足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同且可以要求用人单位支付经济补偿金。所以单位在制定规章制度的时候需要注意，需要做到既合法也合理。否则在发生劳动争议时很有可能会因为制度违法或不具有合理性而不被司法机关所采纳。另外再具体到 ...
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合同情况的主张予以采信。根据《中华人民共和国合 同法》第三十条第一款的规定，若石健身公司应向刘x支付2011年9 月4日至 应向刘x支付2011年3月 21日至2011年10月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额21310. 34 元(30006+300021.7524)。 离职证明显示刘x以个人原因 ...
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，除了依法给付拖欠的工资之外，还包括违约金和经济补偿金。因为根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， 或作出民事调解书的话，需要很长的一段时间，因为需要由沈阳市中级人民法院和辽宁省高级人民法院复核，这在时间上无疑又给当事人带来了很大的麻烦。所以考虑 ...
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关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持；2013年8月辽宁省高法出台的《民事审判服务基层服务群众热点、难点100 ...
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【审理法院】 辽宁省沈阳市沈河区人民法院 【被告甲公司的委托代理人】 北京盈科（沈阳）律师事务所 夏辉律师 姜晓峰律师 【案情简介】 甲公司于2015年1月与 经第三人（车主）B介绍，到甲公司处负责楼盘客户接送，且尚未签署劳动合同，期间2015年5月，司机A在甲公司接送员工期间突发脑溢血，救治无效死亡 ...
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9772号原告：丁晓东，男，1979年1月2日出生，满族，农民，住辽宁省兴城市。委托诉讼代理人：李彩华，北京善福律师事务所律师。被告：北京红绿 装备有限公司的被告主体身份不适格。原告与被告北京红绿蓝装饰有限责任公司签订了劳动合同，原告应通过劳动仲裁程序向被告北京红绿蓝装饰有限责任公司索要相应的劳动报酬 ...
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【审理法院】 辽宁省沈阳市浑南区人民法院 【被告委托代理人】 北京盈科（沈阳）律师事务所 夏辉律师 姜晓峰律师 【案情简介】 欧阳某于2009年12月被招聘 劳动关系。本案劳动者欧阳某被招聘到百年公司后，双方没有签订书面劳动合同，劳动者按照公司的要求，在百年公司的青年大街门店和北站路门店工作，工资由 ...
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【仲裁机关】 辽宁省沈阳市劳动人事争议仲裁委员会 【被申请人委托代理人】 北京盈科（沈阳）律师事务所 夏辉律师 姜晓峰律师 【案情简介】 2007年5月甲入职乙 ，并在2009年5月18日调入丙处工作，并签订书面《劳动合同》，双方所签最后一份合同期限为2015年4月1日至2018年4月1日，约定月薪 ...
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【审理法院】 辽宁省沈阳市沈河区人民法院 【被告乙公司的委托代理人】 北京盈科（沈阳）律师事务所夏辉律师姜晓峰律师 【案情简介】 甲公司于2015年1月与 经第三人（车主）B介绍，到甲公司处负责楼盘客户接送工作，且尚未签署劳动合同，期间2015年5月，司机A在接送甲公司员工下班期间突发脑溢血，救治无效 ...
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宏涛没有劳动合同为由，拒绝受理。 赔偿杯水车薪 ２００３年９月３日，走投无路的孙宏涛一纸诉状将承揽南邓高速公路周营——万新店段土建工程的辽宁省路桥建设 、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费共计４７９２２２．３０元；二、被告辽宁省路桥建设总公司、被告南阳远东装饰有限公司、被告王某负连带赔偿责任；三、 ...
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