公司工作满8年，住房产权归肖，否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职，公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还，双方因此发生 人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 ...
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公司工作满8年，住房产权归肖，否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职，公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还，双方因此发生 人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 ...
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公司工作满8年，住房产权归肖，否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职，公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还，双方因此发生 人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 ...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险。为职工办理社会保险是用人单位法定义务，无论用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。现实生活中，劳动者本人书写的关于放弃 逐年递减。”2012年底，周某落户北京。2014年6月，周某提出辞职。某证券公司向周某发出关于支付离职赔偿金的通知，要求在办理离职手续之前， ...
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劳动合同，应当支付赔偿金。二审法院经审理后，认同一审法院的观点，科技公司未经王某同意降低其工资标准，显属违约。一审法院根据劳动合同法的相关规定，判决上诉 了交接手续。在这种情况下，即使撤销公司的辞退处理，也应当按照辞职办理。不论是辞职还是被开除，都不应当支付经济补偿金。公司的观点能否“站得住脚”？二审 ...
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，在2010年8月10日向公司提出了辞职。当时公司同意了吴某要求辞职的请求，公司总经理在吴某的辞职申请上批复：同意辞职，但遗留工作还需要配合公司完成 主任俞敏律师代理自己的二审，向上海第一中级人民法院提起了上诉。二审开庭审理时，公司还是拒不到庭。二审法院经过审理后认为该案件的事实部分原审法院审理不清， ...
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以后的养老保险金、失业保险金，支付一次性伤残补助费5028元及假肢费。被告某建材公司辩称：双方于1990年1月2日订立协议书后就不再具有劳动关系，原告向 ，当事人之间争议的焦点主要是1990年1月2日双方订立的《协议书》是退职还是辞职，双方是否解除了劳动合同，是否还具有劳动关系；原告向被告主张上述权利 ...
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提请法院依法判处。 对检察院的受贿罪指控，庞光伟并不认可，他辩称自己同意于子明成立大鼎公司，为单位员工运作团购房项目，与其所担任的标准院院长职权无关， 都会被打上标准院院长的职务烙印。对此，庞光无从解释。利用职务上的便利还是要回归其本原，做出正确的理解。 做为公益性事业单位，长春市标准研究院负责本辖区 ...
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障二大队员工**请求辞职。感谢公司给予我作为一名篮球运动员近五年的生活保障，非常感谢公司与各位领导，希望各位领导的原谅与谅解，同时期望单位领导同意与批准。” 地从鉴定所依据的标准、鉴定人员的当庭陈述模糊去攻击，很难奏效。无论是公司工作人员还是律师，在专业的司法鉴定专家前，和他们谈技术上、表述上的问题， ...
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经济补偿金争议还是服务期违约金争议?两次辞职，以哪一次辞职理由为准? 2015年8月，姜某经面试以后与杭州某学校（教育公司）达成了工作意向。双方于2015 东西”，公司经劝留无果后，双方口头同意在11月底离职，公司在离职申请上签字同意。10月15日姜某领到工资并咨询其律师意见以后，立即又以微信的形式再 ...
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