1、是否可以对张三扣款，应扣2天还是6天？2、公司这样的规章制度是否合法合理？基于此案，对于员工迟到企业应该如何管理？】律师点评：一、用人 一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。而在本案例发生地深圳市，用人单位依据规章制度罚款更有法律依据：2008年11月1日实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 ...
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非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十以下的罚款； 2、公司发起人、股东在公司成立后抽逃其出资的，由公司登记机关责令 我们要注意的是什么是“合理价格”，公司法并未给出相应标准，我们认为，可以是双方协商价；如协商不成，可以找评估机构进行评估，这样对公司、对股东都较为 ...
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原告未在管理机关办理该证。故以此为由，于2006年元月27日对原告作出罚款600元的处罚决定，原告不服，诉至莲花县人民法院。法院经审理认为，被告作出该行政 相比较之下，则有失公正，使得被处罚者难以心服口服，甚至产生对抗社会的心理，这样不能解决问题，反而激化矛盾，对社会稳定造成不利影响。 3、未考虑应当 ...
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原告未在管理机关办理该证。故以此为由，于2006年元月27日对原告作出罚款600元的处罚决定，原告不服，诉至莲花县人民法院。法院经审理认为，被告作出该行政 相比较之下，则有失公正，使得被处罚者难以心服口服，甚至产生对抗社会的心理，这样不能解决问题，反而激化矛盾，对社会稳定造成不利影响。 3、未考虑应当 ...
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原告未在管理机关办理该证。故以此为由，于2006年元月27日对原告作出罚款600元的处罚决定，原告不服，诉至莲花县人民法院。法院经审理认为，被告作出该行政 相比较之下，则有失公正，使得被处罚者难以心服口服，甚至产生对抗社会的心理，这样不能解决问题，反而激化矛盾，对社会稳定造成不利影响。 3、未考虑应当 ...
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，故整本收据仅开出一张，实在奇怪。难道该本收据只能作为烟案罚款专用，有这样的法律规定吗？何况根据我们调查，张×水称从未提出要开收据，与王 缺乏必要充分的证据证实，无法认定。 其三，证据之间、证据与案件事实之间的矛盾得到合理排除。本案中辩护人列举的证据之间、证据与案件事实之间的大量矛盾均无法排解。 其四 ...
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赔偿很多钱这条规定有些公司会认为是员工有错在先，自己要求赔偿很合理的。但是，实际操作是这样的：若是因员工的离职有给公司造成损失的，公司可以要求赔偿， 工资。对于这种“押工资”的做法在司法实践中得不到支持的。NO5：收取罚款规定公司可以对员工进行罚款的法律规定，早在2008年就被废止了好吗？清醒点老板们 ...
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大面积出血的诱发因素”。2012年6月19日，x县公安局行政处罚决定书给予王天x治安行政拘留十五天并处罚款500元；王x友行政拘留十五天并处罚款500 K依赖性凝血因子缺乏症的治疗酌情按20%减除。这样，既让原告的损失得到应有的赔偿，又将被告的支付确定在一定的合理范围内，有利于平衡双方当事人的利益。 ...
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而下的形成立案，常常不会是基层主动提起的，但是对这一现象，也是有合理的解释的，就是说黑社会案件有时候有保护伞，他把地方官员买通了，也说得过去， 法律规定，你可以在刑事罪名中进行行政罚款？据说这个钱上交以后，100%返还。程序违法是经常的现象。这一类案件常常会出现这样的违反程序法的现象，就是抓捕人的时候 ...
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规则和规章条例，并就对于违反任何此类法规、法令和法律、规章条例或细则的一切罚款和各种赔偿责任，给雇主以补偿。但是，凡经工程师证明为正当应付并由承包人 ：如果本合同根据本条上款的规定予以终止，承包人应以合理的速度从现场撤离一切施工设备，并应为其分包人这样做提供类似的方便。 (7)合同终止后的支付：如果本 ...
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