重新作出工伤认定。 【分歧】 职工无证驾驶摩托车在上班肇事是否属于工伤范畴 第一种意见认为:劳保局作出非工伤认定的依据是劳动和社会保障部办公厅在2000年12月14日 职工系因犯罪或违反治安管理伤亡的，才不认定为工伤。文斌的伤不属于这种情况，应当认定为工伤。 【管析】 笔者同意第二种意见。本案的焦点是 ...
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二审法院：如果去医院抢救无效48小时内死亡是工伤，但在家休息后死亡，这种情况不能认定为工伤 二审法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定 的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。 本案中，张XXXXX在工作时间和工作岗位感到身体不适， ...
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3个月即2014年2月20日就为王某某办理了工伤保险停保手续并停止缴纳工伤保险费，属于未依法缴纳工伤保险费的情形，而王某某所要求的一次性伤残补助金、 、生活将产生直接影响，并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。在这种情况下，工伤职工应当进行劳动能力鉴定。因此本案原告在经协商与用人单位解除劳动关系、 ...
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王某的住院治疗费用之后，就不再管了。王某的家人随即来到单位，认为该种情况属于工伤，该单位应该进行赔偿。但是单位方却予以拒绝，称王某试用期为三个月，三个 才可以签订劳动合同。在发生事故时，王某才来单位一周，对于这种情况并不予以工伤认定，因此不享受工伤待遇。 为此，王某的家人在精心比对下来到了北京时开律师 ...
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时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑交通状况、天气情况、行使安全等因素，合理裁量的一段理性人的上下班时间范畴。在理解时间因素 返程路线并非其上班的合理路线，该时间也非其上班的合理时间，因此不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的 ...
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缺乏事实根据，适用法律错误，依法应予撤销。撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。律师说法： （1）种。那么，本案中劳动者孙立兴摔伤的地点是否属于“工作场所”，其是否因工作原因摔伤呢？《工伤保险条例》第十四条第（1）种情形中的“ ...
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实践中争议很大。本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任 所带来的风险是对其合法权利的蔑视，所以擅自离岗下班不是工伤保险条例所说的上下班，不应对于这种擅自离岗的行为加以肯定。笔者认为，上述第一种观点恰恰是工伤保险 ...
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向法院提起行政诉讼。 本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的“在上下班途中，受到非本人主要 带来的风险是对其合法权利的蔑视，所以擅自离岗下班不是工伤保险条例所说的“上下班”，不应对于这种擅自离岗的行为加以肯定。 笔者认为，上述第一种观点恰恰是 ...
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，实践中争议很大。本案的焦点是:曹某提前下班在回家途中发生交通事故死亡，是否属于工伤保险条例第十四条第（六）项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任 所带来的风险是对其合法权利的蔑视，所以擅自离岗下班不是工伤保险条例所说的上下班，不应对于这种擅自离岗的行为加以肯定。 笔者认为，上述第一种观点恰恰是工伤 ...
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时的旧伤复发，经医疗检查需行手术治疗，费用达10余万元。这种情况下，王某是否属于工伤？其所在公司能否以王某的病是在部队得的，并曾得到 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这一规定的立法本意 ...
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