2012-10-29 16:20 职工退休后确诊为职业病死亡的,可以享受哪些工伤保险待遇?《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得 六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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某女1997年4月22日经招聘进入公司，2000年10月，公司召开全体员工大会宣布公司停业，给每个人一个月北京市最低工资作为补偿，辞退全体职工。某女在公司 是一种附条件的利益。如养老保险，必须是年满退休年龄退休后才可以按月享受，如果未退休或者不到退休年龄死亡则不能享受（个人帐户部分除外），失业保险只有 ...
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原告）：洪文志，1946年x月x日出生，汉族，系沈阳市颜料公司第二经营处退休员工，住xxx。 上诉人（一审原告）：洪秀茹，1941年x月x日出生， 海静的拆迁安置款被林淑兰领取。一审法院再审认为，依据法律规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。本案刘万芹1990年去世当时遗留的27平方米私有房屋，应 ...
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：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的 认为广东省劳动厅1997年公布的粤劳薪（1997）115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，因与之后2010年10月28日发布的《中华人民共和国 ...
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开庭审理了此案。原告王某的家属诉称，王某是医药卫生技术专业人员，退休后于2008年开始至2010年12月在被告温州某大药房有限公司天通苑分店工作， 在工作岗位上突然发作心脏病，由当时店内其他员工通知隔壁120，120急救中心来人抢救，抬到隔壁120急救中心抢救，抢救无效死亡。七天后。死者遗体火化，某大 ...
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月15日向玉林市玉州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决汽修分厂支付工伤死亡丧葬补助14313元、一次性工亡补助金382180元、一次性抚恤金169812元、周某朝2009 的《工伤保险条例》第三十七条的规定，对周某朝因工死亡的工伤待遇为106560元。被告黄某军已赔偿141000元，扣除两原告应得 ...
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成华、黎荣华 被告：黎建军 原、被告之父被继承人黎昌华原系涪陵区人民政府退休员工，2000年12月，被继承人黎昌华因患脑萎缩、忧郁症等，生活不 代表被告的丈夫冉晓宁达成协议，由涪陵中心医院赔偿22000元给被继承人，该款包括死亡赔偿金、医疗费、误工费在内的各项赔偿款的总和，协议没有对每项损失金额列明。 ...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。 参保人员解除劳动关系，或单位参保人员退休、死亡的，应及时到地税管征局办税服务厅办理参保人员减员手续。单位根据员工实际离职时间办理减员申报，当月减员 ...
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之日，劳动者有权利支配自己的行为，公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的私人事务，用人单位无权作出强制 享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受 ...
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对企业的发展至关重要，甚至关乎企业的生死存亡。而这些商业秘密，又都为企业内部分特定员工所知晓和掌握。为了保护企业的商业秘密，保障企业的合法利益，创造良好的市场竞争 或终止。比如，竞业限制协议被法院认定为无效、员工在竞业限制期间死亡等，此不赘述。七、员工到龄退休，竞业限制约定依然有效在现实中，员工在与 ...
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