，能够提供具有竞争力的产品，并编造成功案例引诱客户签订或升级服务合同，所得资金大部分被以分红、提成等方式瓜分，其行为具有严重的社会危害性，应以刑事犯罪论处 宝大学等其他内容更是无从谈起。 2.被告人具有非法占有的目的 从资金流向看：给销售人员的提成为1万以下12%，1-2万15%，2-5万20%，5万 ...
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单位这些打压员工的办法，架空员工的工作内容、增加员工出差周期、收回销售渠道使之无业务提成可拿等等，都属于职场“冷暴力”，大多数遭遇冷暴力的员工，只 提供劳动条件。大多数单位在劳动合同中仅约定岗位名称，并没有对工作细节进行详细约定，如约定：单位有义务提供哪些渠道帮助员工完成销售业务？出差的频率如何，每次 ...
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该公司总经理助理，职责是协助进行业务管理，配合营销部进行产品销售，负责四种产品的销售规划，除基本工资外，销售可以提成。合同第26条约定了关于违反 费用。订货时间为2008年5月，交货时间为7月，协议中约定单屏销售价格不能低于40万元，中体AF公司以佣金方式7b38ubts45)m77%。ZT公司表示 ...
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诉至深圳市罗湖劳动争议仲裁委员会，要求某电子公司支付拖欠工资、加班工资、未签劳动合同的双倍工资，解除劳动关系的经济补偿金等各项费用18万元。 该公司老总接到开庭 开的，说是用于购房办理按揭贷款用。这也证明张某某已经实际支付刘某某的业务提成款。即便刘某某和张某某形成劳动关系，其劳动报酬也已经全额支付，不 ...
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案件侦查没有取得金x与三明公司有否劳动关系或挂靠协议证据；没有三明公司支付金x业务提成的原始财务凭证；没有必须支付巨额款项给邵某某的必要性、可信性的其它相关证据； 佣金？ ③金x从未去过电厂，未介绍过产品、未订立过合同，她是什么业务员？用金x话说她销售产品有求于邵，但她至今不认识邵。这么长时间做这么大 ...
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50多岁的劳动者，他们在上海一家化工有限公司担任销售人员，4人系一个销售组，共同进行销售业务。劳动合同履行期间，一家外资企业收购了这家化工公司旗下 名劳动者申请劳动仲裁，要求原公司支付2007年1月至2010年9月期间的销售提成款。但仲裁委员会以劳动者的请求事项超过申诉时效为由决定不予受理。劳动者不服 ...
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销售人员在家办公，使其无法开展销售业务及获得提成工资，劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。【案情概要 条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前 ...
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一家物资公司的销售经理，她被领导信任，同事爱戴，掌管着公司的主要销售业务，不菲的提成，使她的年薪达到了10万元。她拥有出色的业绩、美满的家庭、良好的形象一切 成为了一名销售经理，汪卉雨掌握大权，她和多家建筑单位签订长期的销售合同，并且负责催要货款。在接下来的一年时间内，由于汪卉雨出色的工作能力，公司的 ...
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嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求红京印公司支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴 管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么，吴常根作为公司的销售经理，是否属于在职竞业限制的对象？笔者认为根据最高法院在于北京斯维格 ...
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阳入职于某保险公司，从事市场营销工作，双方签订了书面劳动合同。2011年10月12日至14日，王阳销售了五份该保险公司的保险产品，获得销售奖励 的投诉后向其全额退还保费。依据五名投保人的投诉笔录，反映系保险公司的业务合作单位员工承诺投保人购买保险产品便可获得贷款，2012年3月保险公司依据相关管理办法 ...
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