承包经营某某实业公司所属的某商场，承包期1年，沈某聘用徐某、汪某从事管理。承包之初，沈某征得某某实业公司总经理张某同意，将某商场转包给孙某经营；某某 隐匿到该门市部仓库内，并对所转移的商品不符作退货处理，部分与供货单位重新签订销售合同。同年9月底，清理小组得知上述情况，于10月9日向沈某发出在7日内 ...
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日签订劳动合同，约定刘某负责公司产品在大陆指定区域的推广和销售，其工资为每月固定工资加销售奖金，在合同整个初始期间(三年)所获得的年度奖金不低于25万元/年。 年4月起，担任东区人事副经理。2011年8月22日，被任命为东区人事总经理。2011年1月，时任东区人事副经理的张某与另外3名员工被上海总部派 ...
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(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；(六)公司法定代表人任职文件和身份证明；(七)企业名称预先核准通知书； 《法定代表人信息》及《总经理聘任书》、(乌)名称预核内字[2015]第XXXXXX9号《企业名称预先核准通知书》、《房屋租赁合同》及房产权证书等材料 ...
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，前者更加注重知识产权管理以及技术创新与保护等工作重点，后者更加注重合同管理、客户资料的保密和销售网络的完善等工作重点。三、风险监管制度的基本内容 （1） 问题，越能保障股东利益。因此董事会成员与经理层成员不能交叉任职，董事长与总经理原则上应予以分离。但在我国的实践中，由于我国《公司法》并没有明确规定 ...
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年5月18日王先生到鹤山市茂兴灯饰有限公司任代总经理，鹤山市茂兴灯饰有限公司的经营范围为生产、来料加工、销售灯饰、灯具、塑料制品、金属制品。 原告银雨 为保护自身的商业秘密，与掌握或知悉本企业商业秘密的职工签订《商业秘密保密合同》，对竞业禁止作出约定是维护其合法权益的手段。 广东省江门市中级人民法院( ...
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，被聘为公司的亚洲销售总监，年薪高达20万美金，每月还有其他福利住房补贴以及每年的子女学费、探亲机票费等等。唐尼与公司签订的合同为五年期限，04年底 那点违反公司的规章制度了，自己没有做过与公司利益相违背的事情啊？！与公司总经理以及HR经理沟通了多次，被告知是总部公司做出的董事会决议，该决议难以改变。 ...
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，这必然使相对人疲于奔命，也往往错失商机。同时，于公司其他冠以董事、总经理名称的容易使当事人误认为有代表权的所为的行为并不拘束公司，对相对人 职权。如公司向其他企业投资或者为他人提供担保、股份有限公司公司发行新股、公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所等事项，可以依照公司章程的规定，授予股东会 ...
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