《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》合同期满，原告多次派人找被告续签下一年的《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》，但被告拒绝签订。最后，原告向被告下发 2010年1月1日，本合同于2010年1月1日生效，经双方协商，XXXX同意在XXXXX联社担任炊事员工作。XXXX的工作时间原则上平均每日不超过4小时， ...
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固定期限劳动合同，约定申请人正常工作时间月工资为900元。 根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。”由此可见，在用人单位与劳动者未签订 ...
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情形。第十五条（视同工伤范围）从业人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（ 与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民 ...
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元。2010年3月，李娜离开长城花园酒店。因其在长城花园酒店工作期间，酒店未与其签订书面劳动合同，也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金，其向漯河市郾 第七条除规定了“视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”之外，仍然规定了补签劳动合同的时间，即“应当立即与劳动者补订书面劳动合同 ...
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利益最好的保护。 本案即使一审判决胜诉，如果北京SL公司不服，也可能提起上诉，待两审打完，可能需要将近一年的时间。这不是林某、应某愿意看到的， 我跟当事人商量之后，表示同意调解。对方也表示同意调解。法庭主持对双方进行了调解。经过法庭做工作，北京SL公司同意解除合同、赔偿部分损失。但是对于赔偿损失的数额 ...
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月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。总理 温家宝二○一○年十二月二十日 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一 七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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6个月；被告人马转运犯铁路运营安全事故罪，判处有期徒刑6个月，宣告缓刑1年。六、法理解说铁路运营安全事故罪，是指铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营事故 则不以本罪认定。本案中，如果其行为人缩短技术上规定的工作时间，违反铁路规章关于"隔六抽一”的规定，降低工程质量标准，发生了重大事故，则可以工程重大 ...
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提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八） ...
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和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动 的标准问题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 ...
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张某还在续订征求意见上同意续签一年的合同。2012年12月24日，张某向公司提出书面申请，由于从事电焊工作时间长，劳动环境差，强度大， 劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定 ...
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